医院评选优秀个人评选标准表.doc

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1、刚察县人民医院优秀职工评选标准及评分表姓名：岗位：科室：考评日期：指标及权重评分项目及评分标准优良差总评分个人综合素质(30%)1．遵纪守法，严以律己，热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感。6412．能熟练利用各种仪器设备开展工作，工作效率高、质量高。6413．服务意识强，工作态度好，未受到过患者的投诉。6414．认真钻研业务，善于总结医疗经验并提出改进本岗位或医院的合理化建议。6415．年度内出满勤。（无早退迟到，请病假、事假等）641岗位职责履行情况(30%)1．认真履行本岗位工作职责，积极主动地承担医疗救治工作。6412．及时上传下达上级部门及院办下

2、发的通知、文件等。6413．按时按质按量完成上级部门和医院下达的工作任务、统计报表和上报材料。6414．无脱岗、串岗现象发生。6415．积极配合上级部门及院办组织开展各项医疗或非医疗活动。641专业技术及服务水平(31%)1．刻苦钻研技术，不断提升技术水平，在本专业岗位上能提出创造性意见。6412．严格按照医疗常规操作，做到科学严谨，未发生专业性差错、事故及医患纠纷。6413．能够贯彻首诊负责制，不推诿患者、不拖拉病情，对出院病人能够进行一周内电话随访。6414．使用文明用语，不使用服务忌语，尽职尽责，对患者有热心、耐心、细心、爱心，并得到患者的好评或者书面

3、表扬。6415．积极进行医学专业化研究，本年度有教学管理论文在公开刊物上发表。751平时表现(9%)1．能团结集体，对同事能够互帮互助。3212．能遵守医院各项规章制度，坚守工作岗位。3213．积极参加组织的各项学习活动、会议，并及时做好学习笔记、传达会议精神。321总计（100%）合计：院办2012年3月制