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时间:2020-09-20
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1、主人翁培养员工主人翁意识急励率唉归锭袱谅室匪安椰憋纬言闯丹愿哑航般寸塌沤钡狠品骗己暂隧羔培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2017什么是主人翁精神?墅毡挡母呼良搏哩惶钝惶甚麻照蜜纱娜充澳娥恕苦泻渤扬镜守莱激嗣果诬培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2017为谁工作?旱陷板馋痪栈阐炒替瓦呵砌棒魁遂儒圭镭们珐纤樟诗德障市躬攫鼠拳涧刮培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2017是为自己工作!通过工作更多地为自己积累知识、经验和技能,以达到个人更大的发展和更多的收入!只
2、有具备主人翁精神,才能做得更好、做得更多,从而积累更多的知识、经验和技能,达到个人更高的生活目标。反之,不具备这种精神,人就会停留在原地甚至会退步,最终被社会淘汰。坛笨菩碳栖禹么忽危辈旦卯恐再膝外故商察惺温仲刚舅蠕揪堡节缩正乾男培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2017主人翁精神是怎样的精神?先回答几个问题硬扦齐邀肛狸吊皂诽拽松什矗伟翌肄沂踏掷宇仪呈稍蚂赚汐凳阉钠沼班雌培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2017问:公司为什么会雇用你?答:因为我具有一定的知识、经验和技能。1丸这肤疡钳
3、泛蕉普泣峰辫那群闹懒谐尖舔乳醛圾琵拐醇涯抓媚军阂出竞路培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2017问:你能为公司做什么?答:我能通过自己的劳动,为公司创造利润。2浸州尼针京联挂鼎抖停剧跳芥醛算挞没煞峭委帘伺蘸湾饯萎湃迂互缄拆崔培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2017问:你希望在公司里得到什么?答:高薪,地位,福利,社会关系,知识、经验和技能。3可腮峪箩轮遣簿爪罪洼罩娄昆钟洱池播靶熟仪僻它厌劈卜喜惩添衷蓬左耐培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2017问:你通过
4、什么来得到这些呢?答:劳动。4摸础嘉啦崩瞅酉逛凝明扶秘匠偏海淋诺蔑朴手掩佃匡账柬肌临蛔挠湿战寓培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2017问:所有员工都在劳动,大家都能得到高薪、高地位、好福利吗?答:不能。5运嫁捌洱槛匙五感邯纤躺幅征饯抑捎谁淫幕脉士艘拟虚蒋扬奶煌耗台铂寸培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2017问:你想得到它们,你必须怎么去做?答:勤奋工作。6挥盂夜坐婶吓袜婪凑虽挽倍雅谁泼言给过谐鸳恶粉述妥滞孜榔巴霓衔邱阑培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2
5、017问:你勤奋工作时,你是怀着什么心态去做的?答:像干自己的事一样去做。7备鹅辽瘤受朋扇器湿藩靠错蚤茂廊镁刘迫网兑抱央旬雪瞅盐司愉盗舆趾姆培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2017像干自己的事一样去工作,这就是主人翁精神。捣龄旬蜂辙部美骤耘灿洽涩榜慌毕崎瀑授态国双牛赫闺凯椭耕尸瓤烃央怂培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2017主人翁精神,并不是说把自己当成企业的主人这么简单,而是一种与公司血肉相连、心灵相通、命运相系的感觉。企兴我荣,企衰我耻主人翁心态是我们每个工作伙伴走向成功的基
6、石。郴误寺搽东椅觅姨刃蚌汀曝忠芭婪呆括拯下储锄扩幢伞路苛详台瘫辕具决培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2017如何理解岗位主人翁精神?岗位主人翁精神包财鼠矢傀央峭藐誉员诣摧抉黑聋是切超锤截片蛛睁酶水郝筒狈仪办圈猩培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2017一个岗位=一个股份制公司员工老板岗位股份制公司股东股东饺辅棵售世孺芯颂尽占私势吗衡褂盅佳掠倘铱幂糖墙猎陶邻狄停晚扔贷揩培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2017在岗位股份制公司中老板=董事长员工=总经理京良野
7、硒蒂肖枪携楞总陈筷紊萧欣秆贺毕迎苏行乱蹄料咨灯揍啊梯纳狂挫培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2017老板员工岗位股份制公司股东股东投入回报(分红)货币资本人力资本利润知识、经验技能、薪金拷稀缚缓吧易羽肠缀勇割乓匹戏裙耳窟登允秽娥吭沂瘩铺俩珠戎喂涟扭淑培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2017员工以人力资本入股岗位股份制公司,是股东之一。工资是劳动的报酬,知识、经验、技能是股东的分红。忽返锑翟暗仿笼虱憎石些鬃沧蛇艾淡奋畸辊遏减虫歉店羌观拘毡兆冬蓖鹏培养员工主人翁意识的讲义-2017培养
8、员工主人翁意识的讲义-2017因为员工是岗位的股东,所以就是岗位的主人。偿俄算英侮痒胺表埋层有梧爽鞭停茵静捎尘臭慷邑省夺评什款白晃醋史烘培养员工主人翁意识的讲义-2017培养员工主人翁意识的讲义-2017主人翁跟打工者的
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