轻轻松松做中层课后测试.doc

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1、窗体顶端课后测试单选题1.责任心态的修炼方法有（）√A要充满爱心B多接收积极的信息C尽量说到做到正确答案：C2.中层管理者在带领团队时，要用（）做人，用（）做事。√A工作价值观工作学习力B工作价值观工作职责C工作学习力工作职责正确答案：B3.在实践“四个代表”的过程中，绩效是（）、执行是基础、沟通是方法。√A核心B根本C出发点正确答案：B4.中层管理者心态修炼的核心是（）的心态。√A积极B坚韧C感恩正确答案：C5.在标杆学习法中，中层管理者可以找（）为实杆。√A五年之后的自己B身边最优秀的人C通过看书知道的优秀人士正确答案：B6.得到“吉”后，如果认为功劳不全是自

2、己的，那会进入（）循环。√A吉→悔→吝→凶B吉→悔→吝→吉C吉→吝→悔→凶正确答案：B7.（）工作目标重点分析的是引发问题的原因，找到原因后再解决问题。√A例行型B达成型C解决问题型正确答案：C8.空降兵需要（）。√A主动应对公司的变革B学会带团队C先融入已有的团队正确答案：C9.得到“吉”后，如果认为功劳都是自己的，那会进入（）循环。√A吉→悔→吝→吉B吉→悔→吝→凶C吉→吝→悔→凶正确答案：B10.中层在团队组织中起着（）的作用。√A起承转合B承上启下C中流砥柱正确答案：B11.“客户满意度必须提高到95%以上”，这个目标存在（）的问题。√A没有时间限制B不明

3、确C无法衡量正确答案：A12.每个人在现实中都有三个“我”：自己眼中的我、别人眼中的我、（）。√A幻想中的我B事实中的我C别人看不到的我正确答案：B13.积极心态的修炼方法有（）。√A锻炼身体B从自己的爱好做起C尽量说到做到正确答案：A14.以下选择中，（）的竞争力最强。√A老员工B新员工C骨干员工正确答案：C15.在标杆学习法中，中层管理者可以找（）为远杆。√A身边最优秀的人B五年之后的自己C通过看书知道的优秀人士正确答案：C