物业公司保安奖励暂行办法.doc

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1、新粮物业公司保安奖励制度暂行办法为提高保安值班人员的综合素质，保障小区正常的生活秩序，激励保安人员的工作积极性、主动性。特制定本奖励办法：一、保安员在月工作内，没有违反集团及物业公司相关制度，工作成绩比较突出者，经各小区和保安部民主评议，公司审核后，给于30元的奖励，各小区每月产生1名。二、日常对小区进行管理中，及时发现违规行为，采取经济处罚后上交公司，视情节给于20元的奖励。三、工作到位，服务意识强，受到客户书面或锦旗表扬的，视情节给予30-50元的奖励。四、应急保障中表现积极，处理事务果断有立功表现的，视情节给予50-100元奖励。五、发现

2、火情及时采取措施并补救。给客户和公司挽回损失的，视情节给予20-100元奖励。六、抓获犯罪分子，并追回损失价值在100元以上者，视情节给予20-100元的奖励。七、保安班组在应急保障，处理突发事件方面，班长组织指挥得力，任务完成好受到集团表扬的，给予30-50元的奖励。八、配合车辆收费中，积极主动，为公司利益而受伤的，视情节给予50-200元的奖励九、维护公司利益及声誉成绩突出的，视情节给予30-100元奖励。本奖励暂行办法试用期为一年，在实际操作中为便于工作如需修订，请各部上报公司行政办，惩罚制度按集团公司制度执行。