怎样做到不迟到、不早退.doc

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1、怎样做到不迟到、不早退大家下午好！感谢领导给我到讲台上说话的学习机会。先说说题外话，我认为到讲台上来讲话或讲课，是每位疾病预防控制工作人员的必修课，因为我们出去外面工作是要当老师，当业务指导的，所以到讲台上来练习讲话，锻炼锻炼很重要,也是一件很好的事情。但愿我们每个人都能到讲台上讲讲话或上上课，免得年年都是点将式的叫那么几位骨干分子上台给大家讲课，有的甚至不止一次地重温昨天的故事，让人觉得有点枯燥，缺少点新鲜感。特别是多媒体课件的制作，本来是应用现代科学提供的一种先进的教学方式，但我觉得并没有达到理想的教学效果，或者说纯粹是在作秀，那些课件对比度设置得很不恰当，就是坐在前排看，也总是模糊不清

2、，讲完之后，几乎什么也记不到，当然这只是提提我个人的看法。不过我是竭力提倡应用多媒体制作课件的。有点说多了，请大家原谅。今天要我讲的内容是：怎样做到不迟到、不早退。首先我觉得这个问题应当叫做得更好的同志上台来讲一讲，会更有说服力，我虽然能努力去做，但我并不是来得最早，走得最晚，因为我每次来的时候和走的时候，车棚里都停放着车辆，说明总有人来得比我更早，走得比我更晚。我之所以接受这个任务，是因为我想和大家交流交流，说说我的认识。我想说说以下四点认识：一．做到不迟到、不早退，看起来似乎简单，但却反映着我们最基本的道德修养前面我们听了两位领导先后作的“要有一颗感恩的心”和“做人与做事”的精彩演讲。可

3、以说是跟我们上了两堂思想道德教育课，如果我们做什么都能够怀着一颗感恩的心，知道怎样做人做事，那么我们一定拥有较好的道德修养，做到不迟到、不早退就不是什么问题了。当前全国都在提倡“八荣八耻”的社会主义荣辱观，其中有一条就是“要以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”，我想，如果我们连基本的不迟到、不早退都做不到，又怎么能说得上遵纪守法呢？实际上做到不迟到、不早退是遵守纪律一个方面，是信守集体工作的一种约定。是诚实守信的具体表现，是基本的道德修养。举几个例子来说，比如说委派我们参加某个重要的谈判，按照谈判双方的约定，要求某个时间到达谈判地点，但是到了谈判的约定时间，你还迟迟不能到达，这不仅会使对方怀疑你

4、对谈判的诚意，而且更可能影响整个谈判的结果；再比如说男女双方谈恋爱，如果两个人约会总有一方珊珊来迟，或不能赴约，另一方一定会感到不高兴，或生气，这样就可能影响两个人的感情；又比如说你受到朋友的邀请，参加某种宴会，如果开宴的时间到了你还不能到场，弄得大家要等你开宴，这种场面也一定会很尴尬。我认为一个人最基本的道德修养就是对别人的尊重，信守某种约定也是对人或集体的尊重。或许因为工作性质缘故，我们有些科室的同志有时不可能按规定的时间上班或下班，但这只是极少的情况，不能因此而放松自己，懈怠自己，不把遵守基本的纪律当回事，这样在职业道德上是不合格的。二．做到不迟到、不早退应该是每个人的自觉行为记得有人

5、说过，接受过教育的人，失去自觉性是教育的最大失败。应该说，我们每个人都接受过正规的教育，而且不少同志已经是做父亲做母亲的人，是教育者，所以我们应该有自觉性。前面杨书记说过，人要是没有自觉性，鬼都没办法。我想，如果我们连遵守基本的纪律都得靠鬼来帮忙，那不是一件很可悲的事吗？就我所知，对鬼的解释有以下七种：一是迷信者以为人死后精灵不灭，称之为鬼；二是指万物的精怪；三是指人心的阴险、狡诈或不光明；四是指沉溺于不良嗜好的人；五是敏慧；六是表示爱昵的称呼；七是星宿名。把以上七种解释的鬼统统都请来，我认为都是对我们的讽刺。有必要靠什么鬼点子、鬼办法来解决不迟到、不早退的问题吗？难道我们连一点自尊自爱都没

6、有了吗？所以我认为，我们每一个人都有自觉性，一定能自觉尊守基本的纪律，一定能把不迟到、不早退作为一种自觉的行为。三．做到不迟到、不早退应该与坚守岗位等同起来应该说大家都是通过一定的努力才获得自己的工作岗位的，所以我认为，我们应当善待自己的工作岗位，应当珍惜自己的努力。我们常常说爱岗敬业，干一行爱一行，如果连不迟到、不早退都做不到，能够说得上爱岗敬业吗？能够说得上干一行爱一行吗？其实不迟到、不早退也是衡量我们是否坚守岗位的基本依据，所以应当与坚守岗位等同起来。我认为疾病预防控制机构的工作就是在没疾病发生的时候要预防疾病，而对已经发生的疾病和正在发生的疾病就要控制住疾病，起到保证大众健康利益的作

7、用。要预防疾病，就应当站好岗、放好哨，就应当坚守岗位；要控制住疾病，就应当更加努力的工作，也同样应当坚守岗位。任何不到岗或擅自离岗的行为都是失责的表现。迟到实际上就是没有按时到岗，而早退就是擅自离岗，如此换一下说法，问题是不是显得更严重一些。我想谁也不愿充当这种角色，更不想留下这种失责的“罪名”。四．做到不迟到、不早退应该从我做起前面我们听了环卫所的同志所作的报告，在平凡岗位上做贡献。我觉得我们是应该好好向人