经营部经营一处经营计划管理员岗位说明书.doc

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1、经营部经营一处经营计划管理员岗位说明书岗位名称经营部经营一处经营计划管理员岗位编号本职工作服从部门、处内工作安排，参与公司系统以经营计划管理为重点的经营管理工作。工作责任1、按照本处工作目标和工作计划,搞好日常工作。2、熟悉公司经营理念，了解公司经营管理工作的目标任务和管理规范。在此基础上，重点联系若干个经营单位，掌握了解其经营活动。3、参与公司经营计划的编制、执行监控和考核。4、每月定期对子公司的经营活动进行监控，每季度对公司经营形势和经营计划实施情况进行分析，一年至少撰写一次综合分析报告。5、参与对公司重大项

2、目经营活动的重点监控，特别是对所联系的子公司重点项目的经营活动，要掌握了解，抓住经营工作重点。6、参与公司股权、债权项目退出规划、年度计划的编制与组织落实工作、对经营计划的执行情况进行全程追踪检查。7、加强与子公司的联系，认真阅读子公司的各种资料，及时发现其在经营活动中存在的经验教训，提出组织交流的建议。8、参与研究建立健全公司经营管理机制和管理制度，提出相关建议。9、完成部门、处内交办的专题研究任务。10、对所联系的子公司的经营状况进行分析评价，提出改进经营工作的建议。11、完成领导交办的其它事项。人员素质要求

3、：1、对工作认真负责、积极主动、有进取精神；2、能团结同志，有全局观念，不推萎扯皮；3、具有大学本科以上学历，工作责任心和事业心较强；4、熟悉国家有关的经济政策和法规，熟悉公司经营管理工作的制度、规范，具有一定的政策水平和分析解决问题的能力；5、具备较系统的计划、财会、金融、投资和企业管理知识；6、文字水平较高，有一定的实际工作经验；7、了解和熟悉公司的经营管理业务。