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1、2015-2016基妇股工作及下一步计划2015年我局在县委、县政府的正确领导下,在开封市卫生局的指导下,紧紧围绕全县重大工作部署和年初制定的卫生重点工作目标,认真组织,强化措施,推动各项工作稳步进行。现将我股室2015-2016年工作开展情况及下一步计划进行陈述:一、基层卫生工作(一)、加强乡村一体化规范管理工作,优化卫生室医疗环境,提高服务水平巩固全县518个行政村村卫生室整合成绩,加强村医、妇幼保健技术人员培训,提高基层卫生服务能力,落实乡村医生绩效考核制度,规范乡村医生队伍管理,巩固和完善乡村一体化,严格乡村医生准入制度。加强了村卫生室医疗环境建设,开展了村卫生室
2、医疗环境提升工作,采取“以点带面”的形式,年初,要求各乡镇卫生院在本乡范围内选出3-5家基础较好的卫生室进行医疗环境提升,尔后在全乡全面铺开。为推动此项工作的开展,今年5月份,我局组织全县乡镇卫生院院长、防疫负责人,各乡镇选出的3-5所村卫生室负责人在我县邢庄乡芦管村、芦墓张村召开了现场会,推动全县乡镇卫生院选出3-5所村卫生室进行环境提升,在年底的评比中发现,村级卫生室整体水平有所提高。(二)创建爱婴医院及群众满意乡镇卫生院工作1、按照省厅要求,县人民医院、县第三人民医院、县妇幼保健院三家医疗机构开展了爱婴医院复核、创建工作,通过以上单位努力,经市卫计委评审,我县的妇幼
3、保健院通过评审,报国家卫计委等待复检发证。2、按照省、市要求,在全县范围内开展了“群众满意乡镇卫生院”创建活动。年初我县首批选出的3家卫生院顺利通过省卫计委专家组验收。2015年4月,市卫计委在我县组织召开了“创建满意乡镇卫生院”工作现场会,对我县的此项工作给予了好评,5月份此项工作在全县乡镇卫生院中全面推开。(三)、基层卫生院骨干医师及乡村医生卫生人员培训为进一步增强我县乡村医生服务能力,规范在岗乡村医生人员知识,根据卫生工作会议精神,结合我县实际,今年乡村医生培训工作依托县成人中专培训基地及县直各医疗单位进行,培训内容为农村常见病、多发病的诊断治疗,培训共进行了29期
4、,共培训村医5237人次,2015年“522行动计划”,每医院2名人员,为医院培训人员34名,本次培训已结束,有效的提高了基层卫生队伍整体素质和服务水平,真正实现“培养人才、留住人才”的目的。(四)、加强65岁以上退岗乡医的管理工作根据上级政策认真落实乡医待遇,加强退岗乡医的资金监管,防止补助资金的滞留、截留挪用,确保专款专用,对资金的发放我们将实行每半年现场审核一次的办法,对新进死亡的人员及时停发,确保资金的安全发放,防止补助资金的滞留、截留挪用,目前,享受退岗村医补助共379人,2015年经局党委会研究上报上级领导,成立联合审核小组(财政局、审计局、纪检委、卫生局)对
5、乡镇上报的133人老年乡医进行了审核、公示,经审核老年乡医88名符合标准,目前正在全县进行公示,公示时间1个月。(五)、加强行政审批校验工作加强对17家乡镇卫生院和518所村卫生室的医疗机构许可证以及县城内37家个体诊所的审核校验工作,严格审核程序,对不符合审批程序的坚决予以取缔,严格按照审批的诊疗科目开展诊疗活动,严禁使用非卫技人员从事诊疗活动,努力提高医疗环境、医疗技术等工作,今年4月份。对市局审批权限下发的妇幼保健院等六家医疗单位进行了校验审核换证,母婴保健技术许可证申请,按照新的文件精神,对全县母婴保健许可证进行了从新审核,目前全县人员条件符合的医院共有12家。二
6、、妇幼工作:(一)以“降消”项目为依托,加强妇幼保健管理,完善基层妇幼保健网络我们以实施“降消”项目为契机,把维护妇女、儿童健康权益作为我们的大事来抓,加大了妇产儿科规范化建设,畅通产科绿色通道,提高了母婴保健技术服务能力和质量,降低了孕产妇和婴儿死亡率,赢得了市场和社会的信赖,截止2015年12月底,孕产妇死亡率为6.64/10万,新生儿破伤风发生率为0,孕产妇产前检查率为94.62%,高危孕产妇检出率为6.43%、高危孕产妇住院分娩率100%,7岁以下儿童保健覆盖率为74.10%。“降消”项目工作今年取得了可喜的成绩,主要表现在2个方面。一是项目管理规范、组织健全,监
7、督有力,层层狠抓落实,责任到人。二是覆盖面广救助范围不断扩大,2015年实施救助13021人,金额达446.5万元,救助力度的加大,使住院分娩率大幅度地提高,有效地减少了孕产妇死亡。(二)以《母婴保健法》为依托,规范母婴保健服务及健康教育工作力度1、做好妇幼保健工作,宣传要先行,要把妇幼保健知识和《母婴保健法》真正普及到广大人民群众中去,使他们知法、懂法、守法,从而提高自我保健意识,自觉参与保健。一方面常年开放健康教育咨询室和孕妇学校,使健康教育及《母婴保健法》覆盖面达到了85%以上,另一方面我们按照县乡两级不同的标准,制定了
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