比能力还重要的12个品格ppt课件.ppt

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1、比能力更重要的12种品格1能力的定义能力,就是指顺利完成某一活动所必需的主观条件一般能力：是指观察，记忆，思维，想象等能力,通常也叫智力。它是人们完成任何活动所不可缺少的,是能力中最主要有最一般的部分。特殊能力：是指人们从事特殊职业或专业需要的能力。模仿能力和创造能力、认识能力、操作能力和社交能力超能力职场战场品格=性格2忠诚的品格表现在：站在老板的立场思考问题，不卷入与老板对抗的势力，忠心耿耿地维护公司利益，在诱惑面前经得住考验。在我们周围有一些人，不但不愿替老板思考，反而视老板为剥削者，这是非常错误的想法，持这种想法的人不会有大的发展和前途。讨论

2、：老板是什么样的人？老板之所以成为老板，自然有其过人之处，成功的老板都是优秀的人，揣摩优秀的人怎么想、向优秀的人学习，你也会成为优秀的人。老板是世界上最苦、最累、最孤独、最不容易的人。很多人对老板的印象仅限于他们光鲜的外表，而没有看到他们肩上所担负的压力。第一种品格：忠诚3只有和老板站在一条线上的人，才是永远受到欢迎和重用的人。当公司遇到困难，能与老板同坐一条船的人，就具备了忠诚的品格，这种人走到哪儿都会受人欢迎。与老板一起分享你的想法，是体现自我的价值的重要因素之一。其实是借助她的力量把你的构想变成现实，并让他看到你的能力，为你赢的晋升加薪的机会。

3、切忌藏而不露。沟通讲究技巧：注意用词清楚、简练表达、突出重点。切忌含糊不清。4老板和员工之间的矛盾可以调和吗？老板的目的是用最少的成本创造最大的利润，而员工则希望能得到更好的待遇、更多的发展机会，两者是有冲突的，可是，只要你还在公司里做事，就不能公然地反对老板或与之对抗，否则你自己的下场会很惨。和老板建立良好的关系，是职场成功的加速器。与上司相处需要注意的事项1、了解上司的背景、习惯和嗜好。2、与上司谈话时要专心聆听，理解其话语中蕴含的暗示。3、妥善处理好目前面临的困难，切忌否定上司的建议。4、尊重上司的领导地位，及时汇报工作动态和进展。5在背后对老

4、板评头论足，吃亏的还是自己，一不小心，你失去的不仅仅是工作，你的人品也会一落千丈。而和别人拉帮结派，等于自绝后路。和老板站在一起，死心塌地地为老板服务，你就可能得到别人得不到的机会并获得上升空间，和反对老板的人勾结在一起你就只有死路一条。所以，要想让自己的职业有长线发展，一定不要卷入对抗老板的这些势力。在受到这些势力诱惑时，可以问问自己：“到底是谁在给我发薪水？”老板只会青睐于那些真正忠诚于企业的员工。我们看到维护公司利益就是要求大家时刻把公司利益挂在心上，对凡是伤害公司利益的事情会像伤害自己的利益那样感到心痛。如何最大程度的维护公司的利益呢？1、发

5、现问题就要及时汇报2、工作时间不做私事3、公私分明。不从公司揩油。6在诱惑面前经得住考验给自己理智的定位不要因为金钱而毁掉自己的发展前途提升自己的职业道德7第二种品格：敬业随着社会进步，人们的关系背景和拥有知识越来越趋同，学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司在雇佣员工时，首要考察这个人是否敬业，其次才是专业水平。问题一：工作的目的是什么问题二：如何提高薪水？我们该怎么做？停止抱怨，开始努力制定更高的目标，为未来做准备珍惜学习机会，提高自身价值81.提供超出报酬的服务在职场中，如果你始终把“提供超出报酬的服务”做为座右铭，那么你很有可能得

6、到“超出你期望的惊喜”。2.做工作的主人，而不是奴隶早点到公司做准备完成任务再离开利用下班时间充充电9第三种品格：自动自发一个人，只要能自动自发地做好一切，哪怕起点低一点儿，也会有大发展。这样的人无论走到哪里都受老板的欢迎。如何做个自动自发的人呢？没事情的时候主动去问培养发现“活儿”的眼光养成主动的习惯。1.把做“分外事”当做人生成功的催化剂多走一里路，交通不堵塞把做分外事当成自己的乐趣在做分外事中提高自己的能力102.如何做到先做后说、多做少说首先要端正态度从小事做起，先做后说想到别人前面，做到别人前面3.高标要求，要求一步，做到三步给自己制定较高

7、的目标让别人监督自己的结果适当的奖励和惩罚自己114.拿捏好主动的尺度主动是一种特别的行动气质，身在职场，拥有积极的工作热情，是一种难得可贵的精神，也是事业成功的必备条件。但是如何把握这个尺度呢？急于表现不如善于表现，十件事每件60分不如一件事做120分。太过主动在别人眼里就是爱出风头，不要抢了别人的锋芒。12第四种品格：责任任何一个老总都清楚，一个勇于承担责任的员工，对于企业有着重要的意义。一个人的工作能力也许并不比另一个人差，可是，正是由于他缺乏责任感的表现，导致老总对他失去了信任。负责的品格表现在：把每一件小事都做好，一诺千金，不因一点疏忽而铸

8、成大错。放弃了自己对工作的责任就放弃了更好的生存机会131.如何培养工作责任心端正你的工作态度树立危机意识身