不知疲倦的安全“领路人”.doc

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1、不知疲倦的安全“领路人”----记鞍钢股份炼铁总厂安环室安全主管张昊张昊是鞍钢股份炼铁总厂安全环保室的安全主管,从事安全工作16年来,他一直坚持扎实严谨、严肃认真的工作作风,爱岗敬业、刻苦专研、不徇私情成为了他工作的代名词,他的执着和韧性赢得了职工的理解和尊敬。爱岗敬业,执着韧性赢得广泛赞誉从2012年来到安全环保室担任安全主管的第一天起,张昊就感到了肩上的责任和压力,他白天跑在现场,晚上自我加班“充电”。为了实现区域的本质安全,他经常放弃节假日的休息时间,从烧结机旁到检修施工现场、从职工的安全帽的佩戴到区域的安全隐患整改、他都能做到严查、细查

2、,纠正违章作业,揪出安全隐患,不留安全死角,有力的把安全工作“辐射”到各个区域。几年来,张昊放弃了年假等休息时间,节假日、双休日义务献工三百余次,每天早来晚走,他的身影遍布铁厂每个角落,被铁厂现场职工公认为最熟悉的“安全主管”。特别是在今年五月,他在其岳母病逝、父亲住院期间,针对当时二烧年修的工期紧、安全管控难度大的实际,坚持一边照顾双方老人,一边忙碌在安全检查的第一线,让身边的同志颇为感动,赢得了领导和同事的肯定和尊敬。结合企业当前的严峻形势,张昊本着“不出安全事故就是最大的降本增效”的理念,坚持“安全生产重如山、人的生命大于天”的工作原则,

3、不断完善、细化现场安全管理、管控的措施和办法,结合公司和总厂现场生产实际,先后参与制定了“烧结系统止点火程序”等40余个制度及细则,为规范安全生产做出了突出贡献。业精于勤,平凡岗位创造非凡业绩凭借着对烧结工艺的了解和对电气、机械、结构等专业的熟练精通,在长期深入现场的过程中,张昊积累了丰富的安全技术和管理经验,练就了一身排查和辨识现场安全隐患“绝活”。严格开展安全监察,不断促进员工遵章守纪自觉性的养成。坚持每周一个专项检查,以日常检查、班前会抽查、节假日检查等多种形式,深入到安全管理的各个层面。2015年3月,在对落差为37米的运料LBJ1—L

4、BJ3皮带检查过程中,张昊发现皮带机的上翻式扣板罩腐蚀严重,且通廊上风力较大,扣板极易被吹落至地面,引发人身伤害。如拆除封闭罩,上料时焦粉会被大量吹落,即污染环境,又导致大量焦粉损失。围绕整改的方法,张昊经过多次现场调研,拿出了最经济、最直接的整改方案,即对原有封闭罩进行改制,将上翻式改为平移式,解决了人员上皮带架翻扣板的隐患;非作业时用铁线锁死两侧拉手,防止了扣板罩被风吹落危险,使该项作为“2015年炼铁总厂十大重点隐患项目”之一的难题迎刃而解。近年来,通过现场研究及反复实践,成功设计出“简易防脱井盖”,并取得国家实用新型专利。组织推进的“西

5、烧汽水分离器安全措施技术攻关”和“西烧防寒煤气管网改造攻关”取得成功,并获厂级技术创新奖。2015年以来,张昊共辨识整改专项隐患143项,为实现本质安全夯实了基础。在此基础上,他还充分发挥自身的经验优势,结合分管工作实际,制定、完善多项安全措施,并通过一系列行之有效的工作,持续地释放着本质安全的“正能量”。持续强化对班组的基础管理,不断提高班组的安全执行力。组织开展了“三个标准化”创建活动,严把“作业区、班组、岗位”的评价关。每月对全厂123个班组逐一“过筛子”,并把评价中发现的缺陷问题反馈作业区、班组,及时进行整改,促进基层班组自主安全管理水

6、平的提升。2015年前三季度在全公司三个标准化季度评价评比中,总厂连续2次获得第一名,一次获得第二名;选树西烧甲班为班组样板,总结提炼“三严”班组安全管理法,以“基础管理记录、隐患辨识与跟踪、重点人控制”等为课题开展班组交流,提高基层班组长安全管理能力。西烧甲班的管理经验受到公司领导的肯定,并在鞍山钢铁公司范围内推广,西烧甲班也连续荣获“鞍钢集团标准化标杆班组”、“辽宁省优秀班组”、“全国“安康杯”优胜班组“等多项荣誉。严格管理,宁听骂声不听哭声安全管理工作是一件得罪人的“苦差事”,不仅要经常性的深入到各个区域的苦脏险累现场开展检查,而且还要同

7、各种各样的人和事打交道,承受各种委屈和压力。但在形形色色的“威逼利诱”面前,张昊始终坚持原则不动摇,并将责任落实到行动上,保持着一个共产党员应有的先进性。在日常安全检查过程中,针对发现的违章等现象,张昊始终坚持说服、警告、处罚相结合的办法,做到以理服人、以制度管人。在紧张繁忙的工作之余,他熟读规范、查阅图集,正确把握管理尺度,使被管理者从心里感到严而不畏。他宁听骂声不听哭声,坚持巡查和督促整改。工作中对待违章行为敢抓敢管,不怕得罪人。一次,在对基层作业区开展安全检查过程中,张昊制止了一起严重的违章作业行为,并当即告知对其进行考核,但当事人情绪极

8、为激动,不仅采取谩骂、挑衅的方式攻击张昊,还威胁要对张昊动手,当晚,张昊家里新买的汽车被人用大石块砸坏。对此,张昊的心理充满了委屈,但即便这样,张昊也

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