培训效果问卷分析.doc

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1、调查背景调查方法：开始时间：2016-04-29结束时间：2016-05-02样本总数：40份数据与分析：第1题您所在的班级是？[单选题]课程内容第2题对于此次培训主题如何评价？[量表题]本题平均分：4.4第3题课程适合我的工作和个人发展需要。[量表题]本题平均分：4.33第4题课程内容深度适中、易于理解。[量表题]本题平均分：4.38第5题课程内容切合实际、便于应用。[量表题]本题平均分：4.45培训师第6题讲师表达清晰、态度友善。[量表题]本题平均分：4.5第7题讲师表现力强、幽默诙谐。[量表题]本题平均分：4.33第8题培训方式

2、生动多样、互动性强。[量表题]本题平均分：4第9题讲师对培训内容具有深刻且精辟的见解。[量表题]本题平均分：4.1第10题讲师对于课程节奏把握适当，气氛好。[量表题]本题平均分：4.1培训组织第11题过程控制得当，有条不紊。[量表题]本题平均分：4.18第12题对培训方式的满意程度？[量表题]本题平均分：4.23第13题对培训时间设置满意与否？[量表题]本题平均分：4.2第14题您希望下次培训采用哪些方式？[多选题]知识技能第15题您在此次培训中学到了哪些相关知识技能？[多选题]第16题您在这次培训中对于收获是否满意？[量表题]本题平

3、均分：4.23信心第17题通过培训，您有何种信心将所学运用至实际工作中？[量表题]本题平均分：4.28第18题预期使用所学将获得何种收获？[量表题]本题平均分：4.13第19题没信心运用新技能的原因是？[多选题，可不选]承诺第20题是否有强烈意愿在工作中运用所学？[量表题]本题平均分：4.28第21题不愿使用新技能的原因？[多选题]