培训效果评估问卷1.doc

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1、培训效果评估问卷说明：1.请在符合您答案的“□”里画“√”；2.希望您给予真实、完整的回答；这会有利于改进我们的培训工作，从而更好的为各位同事服务。培训课程名称培训日期培训讲师填表日期第一部分：关于培训课程以下评分，按照您认为贴近是10分，较为贴近是8分，勉强贴近为6分，差距较大为4分。序号项目评分1您认为培训课程能够很好的指导和改善目前的工作状态□10□8□6□42您认为本次培训目标贯穿始终□10□8□6□43您认为培训导师整体指导能力较为均衡□10□8□6□44您认为培训内容丰富且引人入胜□10□8□6

2、□45哪些方面可能影响您对培训课程的接受程度□培训课程内容安排的逻辑层次问题□培训组织人员的问题□培训讲师的问题□自己的问题□其它6回顾培训的课程内容，请列举给您留下深刻印象的几个部分第二部分：关于培训讲师1您对讲师的表达能力，逻辑、条理能力打几分□10□8□6□42您对讲师与学员的互动程度打几分□10□8□6□43您对讲师解答学员提出问题的解决能力打几分□10□8□6□44您对讲师把握课程进度能力打几分□10□8□6□4第三部分：关于培训实施1您认为本次培训的组织工作如何□10□8□6□42您认为本次培训

3、时间安排是否合理□合理□不合理您认为哪个时间段较合适：3您认为本次培训流程安排是否合理□合理□不合理您认为哪个环节可以进一步完善：4您认为本次培训通知是否到位□到位□不到位您认为什么时候通知最合适：5您认为本次培训的辅助设备、培训资料是否齐全□齐全□不齐全请列举需要补充的辅助设备和培训材料：四、其他方面4.您还希望参加哪些培训课程?5．您对本次培训是否还有其他的改善建议？