员工培训效果调查问卷.doc

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1、员工培训效果调查问卷1.您在贵单位工作时间是？ *·3年以下·3-5年·5-10年·10年以上2.您的工作岗位性质是？ *·技术岗·综合管理岗3.您的职位是 *·普通员工·主管·经理以上·部门经理4.最近一年公司安排您参加了几次公司组织的培训？ *·4次以上·2-4次·1次·从来没有5.目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎样？ *·非常不够·不够·还可以·足够·太多了6.您参加的培训的培训方式主要是以下哪几种？ * [多选题]·内部讲师主题内训·外聘讲师主题内训·外派公开课·专家咨询式培训·E-learning(在线学习)·外派参观考察·其他*7.目前公司一般根据什么来规划您

2、的培训课程？ *·岗位胜任力要求·业务项目需求·领导指定能力提升需求·部门或员工提出的能力提升需求·课程受欢迎程度·其他*8.您非常积极地参加公司培训 *·一般·同意·很同意·不同意·很不同意9.您认为目前公司对培训的重视程度如何？ *·很重视·比较重视·一般·有待加强10.公司的培训与您的工作联系紧密 *·很同意·同意·一般·不同意·很不同意11.您认为公司组织的培训对您的工作有帮助吗？ *·有一定帮助·一般·没有帮助·浪费时间12.您对目前公司的培训，总体上感觉如何？ *·很满意·满意·一般·不满意·很不满意13.您认为公司以往的培训存在哪些不足？ * [多选题]·无培训整体规划·培训

3、太少·培训受众面小·课程内容与员工需求匹配度差·讲师水平参差不齐·培训时间安排不合理·培训方式死板枯燥·其他*14.您乐意接受的培训方法有哪些？ * [多选题]·讲授法·讨论法·情景模拟法·户外拓展法·声像视听·游戏训练·其他*15.您认为公司应根据什么来为员工规划培训课程？ *·岗位胜任力要求·业务项目需求·领导指定能力提升需求·部门或员工提出的能力提升需求·课程受欢迎程度·其他*16.您认为对自己学习触动最大的培训考核方式是？ *·考试·专业课题设计·学习心得·多维度考察17.出色完成培训，您希望得到的奖励是？ *·证书·奖金·礼品(文具等办公用品)18.您对本公司的员工培训还有什么改

4、善的建议？