家长如何与老师有效沟通.doc

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1、家长如何与老师有效沟通人生的过程总有一些责任是必须承担的。为人父母,无不希望自己的孩子健康快乐成长,在这些期望的背后,还有一系列伴随而来的责任。比如,当孩子进了学校以后,家长就必须多了一份责任,就是要与老师沟通。一方面要在这个过程当中,保持对孩子动态的了解,另一方面或多或少都希望老师对自己家的孩子能够多点关注或关爱。但是很多家长,对老师总有一种又爱又怕的感觉。归根究底,因为孩子在老师带的班级里,沟通得好了,说不定老师会多关爱一些,沟通不好,会不会起反作用呢?所以,不可避免,在与老师沟通方面,家长就会呈

2、现以下几种状况:A.想说而不敢说:对于孩子在学校的情况和对老师的一些作法,有想法,但是担心自己表达不好,会引起反作用,就闷在心里不敢说。B.想说而不会说:对于孩子在学校的情况和对老师的一些作法,有想法,也有说法,但是说出来以后,没有解决问题,有时候反而激发矛盾。C.不说也不介入:对于孩子在学校的情况和对老师的一些作法,没什么想法,认为反正孩子在学校就那样,没必要和老师多沟通。D.想说而会说:对于孩子在学校的情况和对老师的一些作法,有想法,也能够用很好的方法进行表达,增进老师与家长的配合,使孩子得到更好

3、的发展。ABCD四种类型的家长,都有一定的比例存在。或者有的家长在面对不同的老师时,会在这四种状态里面切换。但是,我想作为家长,肯定很希望能够经常保持在C状态里面。我们都明白与老师的沟通很重要,但是很多时候我们必须要更深入去探究一个更为重要的问题,那就是如何与老师进行有效的沟通。从字面上看,好像沟通与有效沟通,似乎没有太大的差别。事实上并非如此。做个浅显的比喻。甲要投一个球给乙,甲投出去了以后,对于甲而言任务算是完成了吗?不是的,更为关键的是乙有没有接到这个球,如果乙没有接到,这个任务就不算完成了。换

4、个角度想一下,我们的沟通就像甲乙之间的这个球一样,我们沟通的效果并不取决于你说了什么(甲投出球),而更重要的是对方能不能接收,会不会听懂(乙接到球)。那么,到底要如何才能与老师进行有效的沟通呢?我想,家长们可以从以下几个方面着手:一、增进理解我们首要先做的事情,是要增进彼此之间的理解。不管是不敢与老师沟通,还是不会与老师沟通,很重要的一个原因在于,我们真的不了解或不理解老师。我们跟好朋友之间的沟通为什么会相对比较顺畅,因为我们了解对方,所以能用一种合理的态度和方式进行沟通。那么同样的道理,我们要想与老

5、师进行有效的沟通,就必须增进对老师的了解,进而增加对老师的理解。而如何增进理解呢?用一句很简单却是真理般的语言,就是——“将心比心”。1.“老师也是人”。很多家长,对老师抱有不切实际的期望,认为作为老师就必须这样,必须那样,恨不得老师有三头六臂,恨不得老师能面面俱到,恨不得老师的爱心如滔滔江水绵延不绝。事实上,老师也是人,老师也有很多无奈,也有很多爱莫能助的事情。换个角度去想,家长自己在家里,有时候几个大人“搞掂”自己家的一个孩子,都显得力不从心,我们怎么能要求一个老师就要把班级里面几十个孩子搞得服服

6、帖帖呢?所以,家长必须要理解,老师也是人,老师也有做不到的地方。2.“老师也是凡人”。我们必须客观的承认,这世上绝大部分的人都是凡人,是凡人总会有柴米油盐的牵连,也总有七情六欲的呈现。绝大部分的老师也是凡人,他们做不到一年365天保持愉快的心情,他们做不到任何一件事都能圆圆满满,他们同样做不到对每一个孩子都不出现丝毫的偏差。而我们家长理解了这一点以后,就要把握好这样的心态,一是老师偶而出现错误,是可以理解的。二是老师偶而出现错误,是需要沟通的。总而言之,如果你不理解,就不能达成有效的沟通。如果你不沟通

7、,就不能形成有效的配合。二、寻找共识在理解的基础上,我们再寻找有共识的地方。无论是家长,还是老师,他们都有形成联盟的一个基本共识点,那就是希望孩子好。但是,希望变成现实总有一个过程,在这些共识的背后,我们还要进一步去挖掘深度的合作的基础。例如,老师和家长都希望孩子好。但是“孩子好”的标准是什么?这世上最可怕的事情之一就是,标准就是没有标准。虽然这话说起来有点绕口,但事实就是如此。比如,一个家长对老师说:“我希望我们家的孩子表现再好点,成绩能再提高一点,老师您就多费点心,有时间多提点一下。”这句话可能很

8、多家长都似曾相识,因为好像自己都曾经说过,但是这句话有没有问题呢?我们来探讨一下,“表现再好点,成绩再提高一点”,这好像是标准,但是这是没有标准的标准。因为,对于家长而言,他所谓的表现好点,可能是希望孩子在家能少看一会电视,能多做些家务,而他所说的成绩提高一点,可能是希望孩子语文的作文水平提高5分,数学的运用题提高10分。但是在信息不对称的情况下,老师怎么能听得明白,家长口中所谓的好,到底是什么呢?所以,在达成共识的背后,一定要努力将一些标准数据化、实际

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