老员工对新员工的分享会.docx

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1、金星新老员工交流分享会(备注:时间在10-20分钟之间。看大家脸色行事,喜欢,就20分,不喜欢,就10分)尊敬的诸位领导、同仁:大家,下午好!非常感谢公司领导、感谢我们美丽漂亮的吕老师的信任,给我提供这么宝贵的一个机会和大家共同交流学习。(评:感谢、感恩的心态)老员工身上,有一些值得新同事学习和借鉴的地方,但反过来,新同事身上,更有许多我们老员工学习的地方,正所谓,三人行,必有我师。让我们伸出双手,给自己一些掌声。(评:闻道有先后,术业有专攻,相互学习,共同提高)一、自我介绍:请允许我介绍一下自己。我现在在咱们山

2、东公司信息技术部工作,主要负责:1.集团公司(包括四平小学、初中、高中)电商资料的前期运作。2.图书二维码增值服务的制作3.公司考勤机4.步步高合作具体资源提供对接5.公司图书资源文件整理、视频图片文件管理。6.网站问题解答、读者反馈等等。2003年9月份入职公司,这是我的第一份工作。(评:从一而终)但是,办公地点多,曾在昌师东院、樱园小区、大虞街办、北京天通苑、中友大厦、安丘、金星大厦。参与部门较多:编辑部(做过编辑,更当过编辑主任)、安丘办事处、网络教育事业部、信息技术部等部门。不谈今天,说说以前在公司的日子

3、。大家听着可能像是故事,但是这些都是真实发生在我身上的,真实发生在公司的。我和很多老员工,都经历过那一段岁月。下面和大家分享几个金星故事片段。金星故事分享之片段一:初来乍到2003年8月某一天,我请了一个比较壮的同学,和我一起先到咱们公司探探风,看看到底是干什么的?为什么需要找个伴呢?虽然我不是女生,但为了我的安全考虑,因为听说面试地点是在樱园小区的一栋居民楼中,我有点害怕,怕万一是传销的,把我留下了。那就坏了事了。于是我就叫我同学在楼下等着我,万一出不来了,就打电话叫人。结果是虚惊一场。(评:自我安全保护意识,

4、安全意识。防盗防火防闺蜜)金星故事分享之片段二:圣神面试在入职面试的时候,是我们董事长薛总亲自面试的。打个不贴切的比喻,相当于科举时代的殿试,当时,比较紧张。记得当时,有位同事,因为紧张,把董事长的杯子都弄倒了。把稿子都弄湿了。记得董事长问我,你学的专业和营销有什么关系?你认为成长为一名合格编辑,需要多长时间?第一个问题,这个真忘记了,反正是胡编乱造,东扯葫芦西扯瓢、云山雾罩的瞎说了一番。第二个问题,当时不知道天高地厚,对编辑这个工作知之甚微,我心思做编辑这还不简单,无非就是改改错别字、错题什么的,我想,如果说的

5、时间太长,比如说半年甚至一年,是不是显得我太笨了,但如果说的时间太短,比如说十天半个月的,是不是又显得我太傲娇啦!最后折中了一下,对董事长说,需要三个月。董事长对我说,需要三年。虽然这两个问题回答的都一般加了了,但是我们勤奋好学人品好啊!最终都被公司顺利录取。(评:勤奋好学人品好。)金星故事分享之片段三:首月工资关于发工资。到了第一次发工资的时间了,但是,还没有发。刚入职时,每月的工资是0.6k,也就是600元,和大家现在的实习期工资应该少了不少。当时年轻气盛,和几个同事一商量,就一起直接去找当时的公司领导要工资

6、。结果,第二天还是第三天,就把工资发给我们啦!第一个月拿到600元工资,很是高兴。我去大虞街办楼下的农村信用社,办了一个存折,存了200元,自己花200元当生活费,200元等回家时,给父母买点东西,孝敬父母。当然,一直到今天为止,咱们公司都是按时发工资,从未拖延过、更没有拖欠过。虽然发了工资,但是还是和往常一样,很节约,买两个馒头,有时吃咸鱼就不能吃凉皮,吃凉皮就不能吃咸鱼,真是鱼与凉皮不可得兼,每顿饭,大约控制在2元左右,有时,也吃包子改善生活。(评:1.刚毕业出校园,有一股浓浓的学生气;学生到职场新人的转变;

7、2.攒钱理财;3.孝敬父母4.其中要考虑给我女朋友买点小礼物,个人情感;5.勤俭节约)金星故事分享之片段四:辛勤工作那时候上班,没有星期天,更别提星期六,晚上正常上班,23点下班,23点之后再算加班。虽然这样辛苦,当然在这其中也有一些不和谐的声音,说是加班到11点就是为了那一包方便面和火腿肠。每天凌晨两点三点一点回去休息,都是家常便饭,有时更晚的时候回去,幸福街上的,路灯已经亮了,赶早卖菜的小商小贩,已经,在占地方了。和我一块的同事和我说?回来感觉没有睡觉,都是在脱裤子穿裤子了。一是休息时间短,二是睡的太香了,真

8、正做到了一觉到天明。真正实现了5+2,白加黑的上班模式。(评:当年工作很辛苦,现在大家相对轻松,要珍惜眼前的工作。)金星故事分享之片段五:栖身之地听老同事讲,他们在北京时,有段时间住的是地下室,阴暗、潮湿、暗无天日。我刚来公司时,住的是在樱园小区居民楼客厅搭的地铺,白天是办公室、晚上就是宿舍。办公桌上、沙发上、地板上都可以用来睡觉。好多人在一起睡。后来,为改善条件,搬去了

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