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《影视文化传播公司组织结构及薪酬方法.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、构图影视文化传播公司组织结构及薪酬方案一、公司背景随着信息时代得到来与中国经济得腾飞,人们对于信息得索取与传播都达到了空前得水平。个人形象包装诉求增强、中小企业雨后春笋般建立、网络视频得疯狂传播、手机微电影得萌发、电影市场得快速成长等等，都预示着影视产业得蓬勃发展即将来临。影视产业就是个极为特殊得行业,它就是一个集艺术与技术为一体、个性与商业并重得复合型服务产业。它不同于普通广告公司与单纯摄影行业,门槛高、涉及面广、投资大、风险高。这也决定影视业得投资会有惊人得回报率,让投资者能享受在其她普通传统行业投资不可能有
2、得巨额回报。目前普遍存在得影视工作室显然已经满足不了市场得需求,由工作室转化为公司运营迫在眉睫,一方面通过软硬件上加强提升影视作品质量，另一方面可以与较大订单进行业务洽谈,让客户对公司资质产生信任,通过影视创作来提升企业形象、传播企业文化。二、公司概要?公司宗旨:立足影视,创造美好生活。?公司目标:立足上海,辐射全国,最终成为专业商业电影制作公司。?公司使命:帮助中国企业传播企业文化,塑造企业形象.?公司发展阶段及理念依据现在及未来市场得发展需要，我们将公司发展分成三个阶段:发展初期（2年）：拓展市场,建立稳定得
3、客户群,打造最具竞争力得组织架构与核心团队。初期以抢占大影视公司无力顾及得中小型客户群，制作高水平得企业宣传片、广告片、网络视频与微电影，创立品牌,提高知名度．发展中期（3年）：更加突出质量，逐渐服务高端客户，争取高额利润，逐步拍摄具一定影响力得企业电影及各种记录片,为建立影视、文化、社会活动结合得规模发展道路打好基础。成熟期(5年后)：成为国内专业商业电影制作公司，致力于企业电影与电视剧得制作。三、公司主要业务初期:各种企业宣传片、广告片、专题片、网络视频、微电影、摄影摄像服务。中期:高质量宣传片、广告片、微电
4、影、记录片、初步涉足电影、电视剧制作。成熟期:专业电影、电视剧得制作。四、公司组织结构及人员配备1:财务部(会计1名、出纳1名)五、公司影视制作业务流程六、公司薪资评定方案（草案)2:市场营销部(营销总监或销售经理1名、销售人员若1、广告合同金额折算业绩奖励系数计算对照表:（工作人员业绩奖励系数(M）3:策划创意部(总监1名、文案策划单位广告合同金额2-4名)(R）说配备0、51000元≤R﹤３000元名：0、84:影视制作部(导演３００2名、摄像师0元≤2名、灯光师R﹤40002元名、后期包M、R1、０4000
5、元≤R﹤5000元值以5:行政部(总监1名、人事1名、文员1名、后勤1名)1、２50０0元≤R﹤7000元当月1、57００0元≤R﹤1０0００元实际１、810０00元≤R﹤150０0元到帐2、01５00０元≤R﹤200０0元为准,分期２+（Ｒ÷20００0)R≥２００00元注明：①单位合同业绩奖励系数用Ｍ表示;支付②单位广告合同金额用R表示;广告③合同金额在１00０元以下得算零碎业绩,当月零碎业绩总金额达到上述业绩档次则按该档次规定执行。款项得合同单,M、R值按当月支付款项得比例计算.当月总M≤１者,不享受业绩奖励
6、。部门领导不完成岗位任务,不发岗位津贴。)?２、薪资计算办法：工资=基本工资+业绩M系数×标准值+业务提成＋其她；(1)总经理工资=基本工资５000元+业绩M×200元＋业务提成15%＋其她；（２)副总经理工资=基本工资４500元+业绩M×２00元+业务提成1５％＋其她；（3）总经理助理工资＝基本工资2500元＋考勤奖＋业绩奖励M×200元＋业务提成15%(4)企划部经理(R≥10000元,M≥３）工资=基本工资4０0０元＋考勤奖+业绩奖励Ｍ×2０0元+业务提成１5%+岗位津贴500元;(5)采编部经理(R≥１0
7、000元，M≥３）工资=基本工资4000元＋考勤奖+业绩M×2００元+业务提成15%+岗位津贴500元（６)办公室主任工资=基本工资400０元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15％(７）影视编辑(Ｒ≥120０元)工资=基本工资２８０0元+考勤奖＋业绩奖励M×200元＋业务提成15％+编辑费;(8)设计师、摄影师、灯光师工资=基本工资2８00元＋考勤奖+业绩奖励Ｍ×200元+业务提成1５%;(9)文秘工资=基本工资20０0元＋考勤奖+业绩奖励Ｍ×20０元+业务提成１5%;(1０)一级销售员(R≥10000元
8、,M≥3）工资=生活补贴1200元+考勤奖＋业绩奖励M×200元＋业务提成1５%;（11)二级销售员（7００0元≤R﹤100０0元，M≥2)工资＝生活补贴8０0元+考勤奖+业绩奖励M×200元＋业务提成10％;(12)三级销售员(5０00元≤Ｒ﹤７０0０元,M≥1、5）工资=生活补贴600元+考勤奖+业绩奖励M×2０0元＋业务提成８%;（1３）初级销售员（1200元≤R﹤
