污水回用水装置工艺和生产运行管理规定.doc

《污水回用水装置工艺和生产运行管理规定.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、神华集团SHENHUAGROUP神华包头煤化工分公司管理文件0版SBCCC-260/270-T-36第1页共6页污水回用水装置工艺和生产运行管理规定0供实施版次说明编制人审核人批准人批准日期编制部门公用工程中心发布日期实施日期本文件知识产权属神华包头煤化工分公司所有，未经授权许可或批准，不得对公司以外任何组织或个人提供；任何外部组织或个人擅自获取、使用、转让文件的行为均属侵权。本文件由文件编制部门负责解释。目录1培训和岗位练兵管理规定32巡检管理规定33交接班管理规定34分析仪器使用管理规定45水质分析管理规定46设备维修汇报管理规定57工艺记录管理规定8岗位下发文件管理规定5

2、污水回用水装置工艺和生产运行管理规定在公司级、中心级各项管理规定基础上，结合污水回用水装置现场实际情况，制定本装置的工艺和生产运行管理规定。规定中涉及扣分的，与绩效考核和年底评优挂钩。1培训和岗位练兵管理规定1.1培训工作要有组织、有计划、有目标、有记录、有考核、有总结；对考试或岗位练兵中表现较好的人员进行奖励，在绩效考核奖金或年底评优中兑现。1.2员工要按时参加培训，有事跟相关人员请假，无故不参加培训的人员，扣5分/次。1.3对中心和装置要求掌握的内容，员工必须熟练掌握，中心和装置将不定期对员工培训效果进行抽查，对中心或装置抽查答不上者，扣2分/次。中心和装置将不定期组织考试

3、，对考试不及格的人员，扣3分/次。无故不参加考试者扣5分/次。1.4当班班长每班组织班组人员学习岗位练兵卡，结合当班生产实际编写“每日一题”，并指定专人填写岗位练兵记录。对自编题质量差的班组，扣2分/次；对练兵不及时的班组，扣5分/次。2巡检管理规定2.1生产巡回检查的内容包括包括装置的各种工艺条件（温度、压力、流量、液位等）、工艺参数的执行情况和变化情况；备、管线、阀门等工作状态以及松、缺、锈、冻、堵、漏等异常情况；岗位设备、现场、厂房、操作间等安全文明卫生情况等。2.2岗位巡检分为操作人员巡检和班长巡检，班长巡检牌不能由操作人员代挂，班长巡检时要检查操作人员的巡检挂牌情况。

4、2.3严格按照规定的时间和路线进行巡检，外操和班长每次巡检不能少于30分钟，巡回检查时不准骑自行车，不准请人代挂，不准丢失巡检牌。2.4岗位人员巡回检查时携带必要的工器具，发现问题及时处理并报告班长，经调整、处理未能解决的，及时汇报装置管理人员。2.5特殊情况下，如冬季初沉池、二沉池巡检通道上积冰严重，污泥脱水间有毒有害气体超标，或其它异常情况时，根据装置要求或请示值班长后方可不巡检。2.6对丢失巡检牌的，扣巡检人员1分/次；对不按时巡检的，扣巡检人员2分/次；对提前挂牌或请人代挂的，扣巡检人员3分/次；巡检不认真，未能及时发现现场异常情况的，扣巡检人员5分/次。3交接班管理规

5、定3.1“十交”即，交岗位生产情况和任务完成情况；交设备、仪表运行情况和使用情况；交不安全因素，采取的预防措施及事故处理情况；交“三级”过滤和工具数量及缺损情况；交工艺指标执行情况和为下班做的准备工作；交原始记录情况；交原材料使用和产品质量情况及存在问题；交上级指示、要求及注意事项；交本装置安排布置的工作完成情况；交岗位文明生产情况；交岗位跑、冒、滴、漏情况。3.2“五不接”，即：记录不清不接；设备润滑不好不接；工具不全不接；记录不全不接；卫生不好不接。1.1交接班会前十五分钟，接班者佩戴好劳保用品，携带必备工具到达各自的生产岗位进行班前预检查。接班班长和交班班长共同到现场、控

6、制室进行巡检，全面了解安全生产情况。1.2接班人员准时参加交接班会，听取交班班长介绍生产情况及相关生产指示，各岗位操作员汇报班前预检情况，提出检查中发现的生产问题，由接班班长向接班人员下达工作任务。1.3接班人员接班上岗后必须在交接班记录上签名，如上个班的生产问题没有处理完毕可不签名。交接班过程中发生的一切生产问题，在接班者未签字前，均由交班者负责处理。接班后发生的一切问题由接班者负责处理。特殊状况（如事故状态）下，由交班者处理，接班者协助，直至生产系统趋于稳定，并双方同意后方可交接。1.4接班人员味道现场预检的，扣接班人员2分/次；交接内容不全的，扣交班班长3分/次；交班人员

7、未交接就离开岗位的，扣交班人员3分/次；接班人员未按时到岗位交接班的，扣接班人员3分/次；未召开交接班会的，扣交班班长和接班班长5分/次。2分析仪器使用管理规定2.1分析仪器由各班班长负责保管，当班期间对分析仪器的使用和完好情况负责。2.2交接班时必须检查分析仪器，接班班长在确认分析仪器完好后才能签字接班。2.3各班由班长，或由班长指定专人操作分析仪器，使用完后及时清洁分析仪器。2.4严格按规定正确使用和保养分析仪器，定时进行校准，如果管理人员发现违规操作，扣当班班长5分/次。2.5班组发现