2011年质量控制部员工职业生涯规划.doc

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1、员工职业生涯规划表邢钢人字（J）-020第1次职业生涯规划时间2011年7月25日姓名人员编码17199年龄26性别女所学专业工业自动化学历大学目前任职工种化学目前任职岗位合金分析目前所在部门质控部中心化验室部门负责人职业生涯辅导员辅导员职务中心化验室主任计划从事的职业类型技术型或事务型管理专业技术操作专业技术如选择的职业类别更具体、细化，请做进一步说明：技术型：喜欢使用工具、仪器，需要基本操作技能的工作。本身具备操作仪器方面能力，具有相关的职业兴趣，并具备相应能力。事务型：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理

2、，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。我的优点是：认真、对工作积极，有责任心，工作细致、踏实。缺点是：学习自觉性不高、安于现状，缺乏创造。因此所选择的职业类型也比较偏于技术型和事务型。短期目标（通常按1年时间）1）岗位目标工程师2）技术等级目标中级3）收入目标3000元短期通道：锻炼自己的技能，多参与有关的技术竞赛。熟悉每一种合金试样主元素的分析方法。通过英语和计算机职称考试。简要文字说明或图示1、各项基本技能的锻炼2、元素新技术的学习1、分析化学专业知识的提高2、继续英语学

3、习短期计划细节：将镍铁和铬铁的各元素检验精度进一步提高，多参加相关技术竞赛；熟练掌握化学的仪器、人工分析。1要完成的主要任务准确检测镍铁和铬铁各项元素的工作任务，改进、完善新元素开发检测方法。2有利条件公司提供发展平台及各项试验仪器。3主要障碍及其对策主要障碍：专业非对口。应对策略：自学相关专业知识，多请教有经验的老师傅。4可能出现的意外及应急措施可能出现数据检测偏差较大的意外现象。分析出现错误的原因，在工作中进行不断改正，尽量避免出现不必要的错误与损失。中长期目标（通常按3——5年时间）1）岗位目标责任师2）技

4、术等级目标高级3）收入目标4500元4）重大成果目标开发新的分析方法5）社会影响目标发表相关技术论文3篇6）其他目标获取质量工程师资格中长期通道：从助理工程师到中级工程师最后到高级工程师详细图示助理工程师中级工程师高级工程师/质量工程师简要文字说明通过努力，取得相应的资格，同时学习相应质量专业知识，研发新型试验方法与技巧，发表相关专业技术论文，最终获取高级工程师资格。实现中长期目标的战略要点：1、不断完善自己知识体系2、向同事专业技术人员学习3、研究新型试验方法本单位主管领导（签字）职业生涯辅导员（签字）员工能力

5、开发需求表邢钢人字（J）-021姓名人员编码17199年龄26性别女所学专业工业自动化学历本科目前任职工种化学目前任职岗位合金分析目前具备的专业知识和技能具有化验高级工职业资格技能职业兴趣或就业取向高级工程师个人职业发展目标责任师对成功标准的价值判断学有所用目前能力与职业目标之间的差距专业水平上存在一定差距个人潜力状况及潜力空间能够熟练掌握各项试验技巧与所需要的各项相关知识解决差距的办法需要不断学习相关专业知识，在实践中增强自身工作能力本单位主管领导（签字）职业生涯辅导员（签字）时间2011年7月25日