企业内部员工职业生涯规划——以华为企业为例

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1、XUCHANGUNIVERSITY本科生毕业论文企业内部员工职业生涯规划——以华为企业为例经济与管理学院工商管理学生姓名职称:联系方式指导教师2012年05月独创性声明木人郑重声明：所呈交的毕业论文是木人在指导老师指导下取得的研究成果。除了文中特别加以注释和致谢的地方外，论文中不包含其他人己经发表或撰写的研究成果。与本研究成果相关的所有人所做出的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。签名：年—月—日授权声明本人完全了解许昌学院有关保留、使用本科生毕业论文的规定，即：有权保留并向国家有关部门或机构送交毕业论文的复印件和磁盘，允许毕业论文被查阅和借阅。本人授权许昌学院可以将毕业

2、论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编论文。木人论文中有原创性数据需要保密的部分为：签名：年—月—日指导教师签名：年月日现代社会正处于一个快速发展的吋代，个人的职业选择权不断加大，职业的变化趋势越来越强，木文首先阐述职业牛涯规划的意义和方法，对企业员工职业牛涯规划的现状做了分析，从员工个人发展和企业发展两个方面对职业生涯规意义的简要概括，指出企业内部员工职业生涯规划对企业和员工的的重大意义。结合现代社会的发展情况，相关因素总结出如何对企业内部员进行工职业生涯规划。对现在的企业实现员工和企业良性可持续共同的发展具有一定现实借鉴作用。关键

3、词：职业生涯规划；华为业；员工ABSTRACTThemodernsocietyisinaneraofrapiddevelopment,personaloccupationchoiceisincreasedceaselessly,occupationchangetrendofincreasinglystrong,inthisarticlewefirstunderstandtheoccupationcareerplanningconceptandrelevantcontent,totheenterpriseemployeeoccupationcareerplanningpresentsi

4、tuationtomaketheanalysis,fromthestaffpersonaldevelopmentandenterprisedevelopmentofthetwoaspectsoftheoccupationcareerplanningsignificanceisbrieflysummarized,andpointsoutthattheenterpriseemployeeoccupationcareerplanningforenterpriseemployeesandgrowthofgreatsignificance.Withthedevelopmentofmoderns

5、ociety,factorsrelatedtosumuphowtoenterpriseinteriorstaffconductedtheoccupationcareerplanning.Onthepresententerpriseimplementationemployeeandenterprisesustainablecommondevelopmenthascertainpracticalreference.Keywords:Occupationcareerplanning;Occupation;Enterprise一、绪论1（-）企业员工职业生涯规划研究的意义1（二）企业员工职业

6、生涯规划研究的方法3二、企业员工职业生涯规划的现状及重要性分析3（一）职业生涯规划的概念3（二）企业员工职业生涯规划的现状4（三）企业内部员工职业生涯规划的重要性5三、华为公司职业生涯规划的案例6（一）华为员工在工作过程中出现的问题6（二）华为对内部员工进行职业生涯规划的措施6四、对内部员工进行职业生涯规划的原则和途径8（-）企业内部员工职业生涯规划应尊循的原则8（二）企业内部员工职业生涯规划发展的途径8五、结论9参考文献10致谢11企业内部员工职业生涯规划——以华为企业为例一、绪论在当今这个经济发展迅速的社会，员工面临越来越多的职业选择的机会，职业生涯规划对员工来说是个人发展有利的

7、途径。与此同时■企业间的竞争也变得很激烈，职业生涯规划己成为企业竞争中的另一个有力的武器。对企业而言，如何体现“以人为木”的人才理念，关注员工的个人发展和员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段。企业员工的职业生涯规划是个人需求与企业需求的结合，对企业员工个人的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，结合时代特点，进行职业的规划。并为实现这一目标做行Z有效的安排，筹划未来，拟定员工未来发展的方向，让员工对自己重新定位，认识自身价值并使其增值，保证企