赖氏人格测验ppt课件.ppt

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1、賴氏人格測驗結果解釋1生涯規劃14種人格特徵內外向性格因素：活動性(G)、領導性(A)、社會外向(S)、思考外向(T)、安逸性(R)2生涯規劃14種人格特徵情緒穩定因素：變異性(C)、自卑感(I)、神經質(N)3生涯規劃14種人格特徵心理健康因素：緊張性(ST)、焦慮性(AN)、憂鬱性(D)4生涯規劃14種人格特徵社會適應因素：客觀性(O)、合作性(CO)、攻擊性(AG)5生涯規劃虛偽性(L)量表誠實指標，用以了解你答題時，是否前後一致、是否用心填寫6生涯規劃賴氏人格測驗五等級表五個等級（1、2、3、4、5）1表示很弱，2表示稍弱，

2、3表示普通，4表示稍強，5表示很強7生涯規劃內向外向因素活動性（G）領導性（A）社會的內向（S）思考的內向安逸性（R）8生涯規劃活動性（G）越小（靠近1），代表活動性越弱，動作慢、做事易拖延、喜歡靜態的活動越大（靠近5），代表活動性越強，動作敏捷、作事速度快、好動。9生涯規劃領導性（Ａ）越小，代表較服從。越大，代表領導性越強，在團體中主導性強，常擔任領導者或發起人的角色10生涯規劃社會的內向（S）越小，代表人際交往越孤僻，不善與人來往、較孤單，喜歡獨處。越大，代表善於交往，社會接觸廣泛，喜歡在人群中生活、與人閒談。11生涯規劃思考的

3、內向（T）越小，代表越細心，做事較會思考後再行動。越大，代表越粗心大意，做事較是先做了再說，沒想到後果。12生涯規劃安逸性（R）越小，代表越容易煩惱、憂慮，心情常受影響。越大，代表少憂慮，隨遇而安，心情常愉快。13生涯規劃社會適應因素客觀的（O）合作的（Co）攻擊性（Ag）14生涯規劃客觀的（O）越小，代表越客觀，不堅持己見，能與人商量，接受別人的善意建議。越大，代表越主觀。15生涯規劃合作的（Co）越小，代表合作性越高，肯與別人合作。越大，代表不易與喜歡與人合作。挑剔16生涯規劃攻擊性（Ag）越小，代表攻擊性越弱。越大，代表越具有

4、敵意、反抗心理、易與人爭論。17生涯規劃情緒穩定因素變異性（C）自卑感（I）神經質（N）18生涯規劃變異性（C）越小，代表不喜歡改變。越大，代表心情易動搖，較感情用事。19生涯規劃自卑感（I）越小，代表有信心。越大，代表越缺乏信心，易受別人影響。20生涯規劃神經質（N）越小，代表不敏感。越大，代表越敏感，易受刺激而發怒，常有多餘的煩惱，反來復去。21生涯規劃心理健康因素緊張性（ST）焦慮性（AN）憂鬱性（D）22生涯規劃緊張性（ST）越小，代表愈不容易緊張。越大，代表愈容易緊張。23生涯規劃焦慮性（AN）越小，代表愈不容易焦慮。越大

5、，代表愈容易焦慮。24生涯規劃憂鬱性（D）越小，代表越不會壓抑煩惱及憂鬱，樂觀。越大，代表煩惱越不願表露，悶悶不樂、悲觀25生涯規劃虛偽性(L)量表越小，代表不坦白，較想隱瞞自己的缺點。。越大，代表越誠實。26生涯規劃人格類型測驗的結果共將人格分成五種類型，分別為A、B、C、D、E五型，若無法分類者則歸為F型，當你的人格類型為F型時，並不具任何意義，請直接參考「賴氏人格測驗五等級表」27生涯規劃Ａ型性格是中向（既非內向亦非外向），情緒穩定性是中等（既非很穩定亦非不穩定），心理健康是普通（既非良好亦非不好），社會適應也是普通（既非良好

6、亦非不好）28生涯規劃Ｂ型這類型的人，性格是外向又好動，情緒不穩定，心理健康不佳，社會適應不良，所以容易產生反社會行為（anti-SocialBehavior）。如果生活環境不好，體力又充沛，就會引發暴力行為29生涯規劃反社會行為逃學、不合作、反抗、不守規律、亂發脾氣、撒謊、偷竊、打架、傷害別人、搗亂、破壞行為、欺負弱小、粗語辱罵30生涯規劃Ｃ型這類型的人，性格是內向不好動，情緒穩定，心理健康良好，社會適應良好，所以是遵守規律、聽人指揮、比較被動、冷靜思考的好學生或乖孩子。31生涯規劃Ｃ型如果在就業方面適合擔任室內工作，譬如銀行或公

7、司的出納員，會計員，工廠的機械操作員，公務機構的幕僚人員或規劃人員32生涯規劃Ｄ型這類型的人，性格是外向又好動，情緒穩定，心理健康良好，社會適應良好，所以可擔任團體的指導者或領導人，在班上可做班長或班級幹部，在社團可擔任社長或幹部33生涯規劃Ｄ型如果在就業方面適合擔任室外工作，譬如，公司的外務員或推銷員，公務機構的主管或決策人員。34生涯規劃Ｅ型這類型的人，性格是內向不好動，情緒不穩定，心理健康不佳，所以容易產生非社會行為（UnsocialBehavior）。常有自責的傾向，意志不堅，自我控制力脆弱，緊張、焦慮，缺乏信心，自卑、反應

8、過度、悶悶不樂的憂鬱現象35生涯規劃非社會行為不能適應一般社會生活之行為。此類型行為有嫉妒、自卑、退縮及自殺等與情緒困擾相關的問題。36生涯規劃