1、会计本管理学第二次作业一、单项选择题。本大题共10个小题,每小题3.0分,共30.0分。在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。1.被后人尊称为“科学管理之父”的是:(B)A.欧文B.泰罗C.法约尔D.韦伯2.下列不属于“学习型组织”组成部分的是:( D ) A.系统的思考B.超越自我C.建立共同愿望D.个人学习3.计划对将来承诺得越多,主管人员定期的检查现状和预计前景,以及为保证实现所要达到得目标而重新制定计划等工作越就重要,这体现了计划的哪项原则:(C) A.灵活性原则B.承诺原则C.改变航道原则D.综合平衡原则4.对某一管理活动的具体方案作出选择,往往与中短
2、期计划相联系的决策类型是:(B) A.战略决策B.战术决策C.常规决策D.经验决策5.在组织中,每个人只接受一个上级的命令和指挥,并对他负责,这一内容体现了组织设计的哪项原则:(B) A.目标一致原则B.统一指挥原则C.分工明晰原则D.责权一致原则6.矩阵型组织结构的优点是:(D) A.形式简单、权力集中、命令统一、责任与权限分明B.能充分发挥职能机构的专业管理作用,适应管理分工较细的特点C.组织的高层领导者摆脱了具体的日常管理事务,从而能够集中精力做出战略决策和长远规划D.机动灵活、适应性强7.属于按领导者的控制程度划分的组织变革类型是:( B ) A.以人为中心B.主
3、动变革C.以技术为中心 D.以组织为中心8.对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力地执行组织的计划,实施组织目标的管理过程是:(C) A.计划B.控制C.领导D.创新1.管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体,这体现了领导的哪项原则:( C ) A.协调目标原则B.直接管理原则C.沟通联络原则D.激励原则2.公平理论是由美国心里学家亚当斯在哪年提出的:(A) A.1965B.1956C.1957D.1967二、多项选择题。本大题共10个小题,每小题4.0分,共40.0分。在每小