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1、高职院校学生体育社团现状及发展对策 摘要：目前，体育社团的多样化发展成为高校体育的主流，丰富和扩展了高校体育活动的内涵与外延,更好地营造校园文化氛围,开阔学生视野,丰富课余生活,培养能力,为其以后步入社会奠定了良好的基础。本文在对部分高职院校的学生体育社团进行了一定的调查与访问的基础上,对高职院校学生体育社团的现状和存在的问题进行了分析，并提出了相应的对策与建议。 关键词：高职；体育社团；对策 作者简介：朱宁（1971—），男，安徽淮南人，教育硕士，枣庄职业学院讲师，研究方向：教育管理、
2、体育教育。 高职院校体育社团是高职院校内部建立的体育组织和团体，其组织形式多样,活动内容丰富,把具有共同兴趣、爱好和需要的学生组织在一起,不受教学计划和大纲的约束,为其成员个性的全面发展提供了条件。学生体育社团的发展及壮大，丰富了素质教育和终身教育的内容及实现途径,学生通过体育社团活动开阔了视野,增强了体质,丰富了自身的课余生活,提高了能力,为其健康成长奠定了良好的基础。因此，高职院校体育社团的管理和建设,对营造高职院校的体育文化氛围以及对学生个体的体育意识的培养，都有着深刻的意义。 一、高职
3、院校体育社团现状 近年来,随着在校生人数的不断增长,高职院校学生社团也如雨后春笋，不断地发展壮大,数量不断增加,此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。社团活动精彩纷呈，在繁荣校园文化、丰富课余生活、培养创新能力、促进成才就业等方面发挥着重要作用。目前，高职院校体育社团呈现出以下的特点：①类别、数量和参与人数越来越多，活动内容日趋丰富，多样化发展趋势明显增加；②专业化、综合化水平有所提高，个性更加突出；③学生社团的社会化程度不断提高。许多社团主动融入社会，借助社
4、会力量，扩大影响力，提高社团的层次;④许多院校团委成立的大学生社团联合会，对学生社团进行宏观调控和管理，使学生体育社团走上了制度化、规范化的发展道路。 但是,高职院校学生体育社团因其受跳跃式发展、发展速度快、管理不力等因素的影响,学生体育社团普遍存在着诸多问题,势必要引起重视并认真加以解决。 二、高职院校体育社团存在的问题 （1）社团种类日趋多样化，发展存在盲目性。据调查,不管是重点大学还是普通高职院校,由于缺乏宏观管理和科学规划，社团发展比较盲目随意，而且趋向于社会上比较流行的运动,流行什
5、么就有什么协会和社团，如健身操、瑜伽、网球、街舞、篮球、足球、模特社等，其他体育社团,如登山、水上运动、冰上运动、棋牌类社团则因参与人数较少或其他原因而没有建立起来。体育社团的种类相对单一集中在时尚的潮流中,这也影响了一部分学生参与体育社团的积极性，因此,高校体育社团种类日趋多样化，但形式单调，发展盲目。 （2）学校对社团重视不够,社团经费不足。由于学校对社团资助经费有限，且学生社团自筹资金的能力有限，活动经费来源不足，使社团的发展受到一定的限制，这是普遍存在的现象。此资料由网络收集而来，如有侵权请
6、告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 （3）场地设施不完善,社团活动场地不足。目前，大多数高职院校体育社团的活动环境简陋,场地设施不完善,许多社团普遍存在的问题是没有相对固定的活动场地，经常被迫变换活动场所，使得社团的活动无法正常开展。 （4）缺乏专业指导教师，社团活动在低水平上重复。很多情况下，社团的组织活动中没有老师指导，缺乏整体策划，尽管部分社团拥有指导老师，但多是义务兼职，不可能把全部精力投入到指导社团工作之中，难以发挥指导作用,导致体育社团在组织活动时，因专业指导不到位，从而
7、使体育社团的活动形式单一、内容重复，一些社团活动内容在低水平上重复。 （5）组织管理不到位，社团干部素质有待提高。高校学生体育社团一般由学生发起,爱好者报名参与,经院团委注册成立,在团委的领导下组织开展活动。当前社团干部普遍缺乏专门培训,自身素质不完备;审查与考核制度不完善,选拔标准不严格，社团内部分工不明确,虽然制定了一些规章制度,但并没有真正很好地执行，管理较为混乱。 三、高职院校学生体育社团发展对策与建议 （1）科学管理，注重培养社团骨干。在提倡社团学生的主导性和团委的宏观指导性的同时
8、,要充分发挥学校的行政管理职能,各相关处室、部门相互协作,对体育社团进行科学的统一管理,使之步入制度化、规范化的管理道路,杜绝赶时髦、跟潮流，这是社团发展的必然要求,也是社团健康发展的保证。定期对各社团干部进行相关知识和技能培训,提高社团干部的管理与工作能力,有计划、有步骤地培养社团骨干力量,此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。从而形成一个有层次的梯队结构,保持社团骨干力量的继承性
