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时间:2017-12-27
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1、物业公司安全保卫部经理目标管理责任书文章标题:物业公司安全保卫部经理目标管理责任书×物业管理有限公司二〇〇×年度安全保卫部经理目标管理责任书为确保××××物业管理有限公司安全保卫部年度计划目标得以实现,经公司与目标责任人安全保卫部经理共同商讨,已确定××××物业管理有限公司安全保卫部二〇〇×年年度工作责任目标,并由目标责任人代表安全保卫部签署确认。一、责任目标1、管理目标1)遵守国家法律法规和公司各项规章制度;2)全年不因本部门的责任和原因而发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指:★因失职或
2、玩忽职守引发的员工死亡事故;★因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故;★因失职或玩忽职守引发的火灾事故;★因失职或玩忽职守引发的水浸事故;★因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。★物业公司安全保卫部经理目标管理责任书文章标题:物业公司安全保卫部经理目标管理责任书×物业管理有限公司二〇〇×年度安全保卫部经理目标管理责任书为确保××××物业管理有限公司安全保卫部年度计划目标得以实现,经公司与目标责任人安全保卫部经理共同商讨,已确定××××物业管理有限公司安全保卫部二〇〇×年年度工作责任目标,并由
3、目标责任人代表安全保卫部签署确认。一、责任目标1、管理目标1)遵守国家法律法规和公司各项规章制度;2)全年不因本部门的责任和原因而发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指:★因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故;★因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故;★因失职或玩忽职守引发的火灾事故;★因失职或玩忽职守引发的水浸事故;★因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。★物业公司安全保卫部经理目标管理责任书文章标题:物业公司安全保卫部经理目标管理责任书×物业管理有限公司二〇〇×年度安全保卫部经理目
4、标管理责任书为确保××××物业管理有限公司安全保卫部年度计划目标得以实现,经公司与目标责任人安全保卫部经理共同商讨,已确定××××物业管理有限公司安全保卫部二〇〇×年年度工作责任目标,并由目标责任人代表安全保卫部签署确认。一、责任目标1、管理目标1)遵守国家法律法规和公司各项规章制度;2)全年不因本部门的责任和原因而发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指:★因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故;★因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故;★因失职或玩忽职守引发的火灾事故;★因失职或玩忽
5、职守引发的水浸事故;★因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。★物业公司安全保卫部经理目标管理责任书文章标题:物业公司安全保卫部经理目标管理责任书×物业管理有限公司二〇〇×年度安全保卫部经理目标管理责任书为确保××××物业管理有限公司安全保卫部年度计划目标得以实现,经公司与目标责任人安全保卫部经理共同商讨,已确定××××物业管理有限公司安全保卫部二〇〇×年年度工作责任目标,并由目标责任人代表安全保卫部签署确认。一、责任目标1、管理目标1)遵守国家法律法规和公司各项规章制度;2)全年不因本部门的责任和原因
6、而发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指:★因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故;★因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故;★因失职或玩忽职守引发的火灾事故;★因失职或玩忽职守引发的水浸事故;★因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。★物业公司安全保卫部经理目标管理责任书文章标题:物业公司安全保卫部经理目标管理责任书×物业管理有限公司二〇〇×年度安全保卫部经理目标管理责任书为确保××××物业管理有限公司安全保卫部年度计划目标得以实现,经公司与目标责任人安全保卫部经理共同商讨,已确定×××
7、×物业管理有限公司安全保卫部二〇〇×年年度工作责任目标,并由目标责任人代表安全保卫部签署确认。一、责任目标1、管理目标1)遵守国家法律法规和公司各项规章制度;2)全年不因本部门的责任和原因而发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指:★因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故;★因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故;★因失职或玩忽职守引发的火灾事故;★因失职或玩忽职守引发的水浸事故;★因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。★因失职或玩忽职守引发的业主/使用人重伤、死亡事件。3)员工培训计划完
8、成率100,员工上岗培训合格率100;4)抽、检查员工对安全保卫部工作的满意率达90以上;5)员工绩效考评合格率98;6)服务规范的出错率98;7)工作的操作规程内审严重不合格为零,轻微不合格10项以下,观察项20项以下;8)工作的操作规程抽检合格率92;9)消防设施、设备的使用完好率为100;10)普通治安案件的发生全年不超过4起,有效处理率100;11)其他各类突发事件的有效处理率100;12)灭火预案演习达标率100;13)训练考核达标率98;14)各类值班记录
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