博威集团25周年庆系列活动策划案

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1、博威25周年活动策划主题：感动25周年—博威集团25周年庆典及博威大厦落成典礼博威集团的持续成长，离不开员工的忠诚奉献，离不开每一个成员恪尽职守，发挥自己的光和热，有了大家的努力，才有博威的今天。25周年庆，分享的是荣耀、喜悦，更是对大家无私付出的感动。目标：1、通过各项活动，让员工对集团的发展更有信心，进一步提高员工团结奋进、积极进取的精神。2、借本次博威25周年庆典，感谢一直支持和关心博威发展的每位员工特别是默默无闻的老员工。3、通过一系列PR活动，使博威集团25周年庆典更加丰富，体现企业实力与企业社会责任感。其他备选主题：分享荣耀共铸辉煌同心展翼

2、和谐共进一路成长你我同行腾飞25载同心创未来博纳策略：第一建立25周年视觉识别系统，便于统一宣传。第二活动提前策划，整个周年庆典活动做到有条不紊。第三庆典活动是活动的高潮部分，要辅于各类PR活动，做到丰富多彩，多点覆盖。第一部分视觉形象部分主题释义：博威集团的持续成长，离不开员工的忠诚奉献，离不开每一个成员恪尽职守，发挥自己的光和热，有了大家的努力，才有博威的今天。25周年庆，分享的是荣耀、喜悦，更是对大家无私付出的感动。设计释义：25周年主元素是由一个个单独的心形拼接成的大树形状，象征大家心相连，共奋进；同时又如爆开的礼花，象征大家齐聚一堂，共同分享

3、荣耀时刻。释义其他设计略：邀请函导视牌手环抽奖券……场地布置图入口地毯上一个个脚印，每一个脚印代表博威的一次重要历史事件。第二部分活动内容安排一、前期造势（2012.2-2012.9)《启翔》——创业篇PR1.寻找“博威之最”（2012.02-03）PR2.《博威之歌》歌词征集《腾飞》——发展篇PR1.“我与博威共成长”演讲比赛（2012.04-05）PR2.“博威员工风采”视频专辑《超越》——社会贡献篇PR1.“博威创新之星”评选（2012.06-07）PR2.“让爱心走进希望小学”爱心助学《追梦》——展望未来篇PR2.“博威·永不止步”征文大赛以博

4、威25周年庆典为主轴线，分启翔、腾飞、超越、追梦四个篇章，与员工一起分享企业发展史，总结企业文化，一起迎接博威25周年庆典。《启翔》——创业篇PR1.寻找“博威之最”（2012.02-03）最早加入博威企业的员工：寻找最初创建博威企业的员工，在25周年庆典上颁奖和致谢最早为博威获得荣誉的员工……2月1日，寻找“博威之最”活动由博威企业总部人力资源部向每个分公司发布活动信息和资料，分公司各自执行。分公司在3月10日前整理好资料并上交总部人力资源部。3月20日前由总部人力资源部进行审核、统计来确定“博威之最”员工。评选出的“博威之最”员工在内刊上进行报道P

5、R2.《博威之歌》歌词征集（2012.02-03）企业之歌能体现企业文化、企业精神以及企业责任等。员工与企业共成长，相信员工对博威有更多的体会，更多的感触。所以，可以先向员工征集博威之歌歌词。征集内容及要求：1.征集作品必须为原创作品，2.征集作品为体现博威企业文化的歌词；3.歌词风格不限，可以深情、可以清淡，尽情发挥想象力；4.每位作者参赛数量不限。参与方式：1.每位员工作品发至邮箱（设置博威邮箱）2.若员工作品被选为《博威之歌》歌词，将给与一定的奖励2月1日，《博威之歌》歌词征集活动与“博威之最”评选活动结果一并公布。征集到的歌词请专业的的作曲老师

6、来编曲，于5月底之前完成集团的创立与发展凝聚了博威全体员工的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自公司成立至今，几经风雨、几经坎坷！在全体员工的奋力拼搏下，公司得以迅速发展壮大。此时此刻，为了更好地统一企业的思想，集合企业的智慧，明确企业的发展方向，清晰企业的定位，博威集团特组织和策划此次演讲比赛。一、主题：我与博威共成长二、赛事安排1、比赛时间：5月28日（4月1日，总公司向分公司发布演讲比赛信息）2、比赛地点：博威集团总部3、参赛选手：以分公司为单位，每个分公司先进行挑选，选出员工代表（2-3名）4、比赛形式：①主题演讲；②即兴演讲三、奖励（一）大赛

7、设一等奖；二等奖；三等奖；优胜奖（二）颁发获奖荣誉证书《腾飞》——发展篇（2012.04-05）PR1.“我与博威共成长”演讲比赛PR2.“博威员工风采”视频专辑时间：2012.04—2012.05（拟定）活动进行：博威集团旗下每个子公司参与“博威员工风采”短片制作活动，视频内容主要体现员工精神风貌和企业文化，每个公司提供1-3个视频短片。拍摄形式由每个公司自己设想，所有视频统一上交，制成博威25周年专辑，在25周年庆典上播放，具有欣赏价值和珍藏价值。4月1日，总公司向分公司发布博威员工风采视频制作活动4月20日前，分公司上交作品，我们将所有视频进行

8、剪辑和编排，制作成25周年视频专辑。《超越》——社会贡献篇（2012.06-07）博威“创新之