办公室主任职位说明书1.pdf

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1、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯编号职位办公室主任页码第页，共2页隶属办公室版本（次）2003版（第1稿）部门岗位综合协调处理公司日常行政事务工作，确保公司行政管理有序运行。概述1.审核签发前的文稿内容，并负责签发。岗2.审核公司印信的使用。位3.审核公司固定资产的实物管理报表、帐册，审核办公用品的采购与分发。职能4.审核公司车辆费用支出。5.负责公司各类会议费用、业务招待费用的审核。1.全面负责办公室的各项工作，协助公司领导处理日常工作；2.协助总经理处理公司阶段

2、性或有关部门的重点工作。3.组织公司公文处理；4.负责召集公司行政会议5.负责办公室行政管理和思想政治工作；6.组织起草公司的文件、综合性工作计划、报告、总结、请示、通知等函件，7.负责公司大型会议的组织及会务工作；8.负责落实公司董事会决策的督促检查与信息反馈工作；负责对会议、岗文件决定的事项进行催办、查办和落实。位9.负责公司的对外宣传、对外联系和内外事接待工作。职10.根据公司年度发展计划，组织编制、上报本部门有关的工作计划和费责用预算，报总经理批准后组织实施。11.负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作。12.负责公

3、司各类会议费用、业务招待费用的审核与管理13.负责公司保密、安全保卫及后勤保障。14.负责协调公司内部各部门之间的关系。15.负责本部门员工的任用、考核、教育培训和激励。16.负责定期召开部门内部会议，协调部内工作；经常性组织部门内业务学习。17.负责本部门员工的政治思想教育，培养团队精神，共同建设企业文化。18.如期完成领导交办的其他工作。聘年龄/性别岁以下，性别不限用条学历/外语以上学历，掌握基础英语件专业知识/中级以上职称职称1⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

4、编号职位办公室主任页码第页，共2页隶属办公室版本（次）2003版（第1稿）部门从事行政管理工作年以上，担任办公室主任或相关工作工作经历经历年以上。坚持四项基本原则，拥护党的方针政策；思想具有高度的责任心和事业心，实事求是；道秉公办事，忠于职守；聘德用清正廉洁，顾全大局。条具有较强的计划、组织、协调与领导能力；件优秀的外联与公关能力，良好的沟通能力；职具备解决突发事件能力；业较强的时间管理能力；素质能正确理解并有效执行上级的指示和要求；较强的分析解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致；熟练使用办公软件、设备。身体素质身心健康，精

5、力充沛，能够承受本岗位的工作压力2