建筑施工企业项目部管理制度.docx

建筑施工企业项目部管理制度.docx

ID:58917776

大小:16.25 KB

页数:5页

时间:2020-09-18

建筑施工企业项目部管理制度.docx_第1页
建筑施工企业项目部管理制度.docx_第2页
建筑施工企业项目部管理制度.docx_第3页
建筑施工企业项目部管理制度.docx_第4页
建筑施工企业项目部管理制度.docx_第5页
资源描述:

《建筑施工企业项目部管理制度.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、..项目部管理制度(初稿)一、人事管理制度1、项目部所有管理人员由项目经理统一调配。2、对于项目管理人员在工作过程中不能适应相关岗位工作或对工作没有责任心或不能履行职责的,由项目部提出,公司人力资源部负责调配。3、项目部所有管理人员有事必须向项目经理请假,项目经理的权限为三天,请假期间由项目经理调配。超过三天的,必须向公司人力资源部请假,由人力资源部调配人员。请假必须写请假条(可参照公司的形式)。4、项目经理有事必须向工程部请假,工程部的权限为三天,请假期间由工程部调配。超过三天的,必须向公司人力资源部请假,

2、由人力资源部调配人员。请假必须写请假条。5、特殊情况来不及写请假条的或不知道请假时间的,电话请假,后补请假条。电话请假应同时报告项目经理和人力资源部或工程部和人力资源部。3、项目部管理人员无故缺勤且不请假的,超过三次(含三次)项目部有权申请更换,并由公司人力资源部进行处理。二、考勤制度1、项目部人员由管理部电子考勤。上班时间准时工作,做到不迟到、不早退、不旷工。迟到早退(超过10分钟的)一次罚50元,无故旷工(不请假)一天罚500元(现金处罚);如有特殊情况,项目部管理人员需向项目经理请假(包括暂时离岗)。管

3、理人员考核制度,考勤表和管理人员目标责任制考核记录以表格形式上墙公布。每月考勤人员签字后由项目经理1-5号期间上报公司管理部和财务部,迟报由项目经理解释。2、管理部根据书面考勤与电子考勤相结合,有出入的由项目经理按月进行确认。三、项目部例会制度1、参加人员及时间:项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员、资料员、仓库保管员,各分包班组负责人每周在项目部办公室(时间由项目部另行商定,最好在监理例会的上一天)准时开会,迟到每次罚款50元,无故缺席罚500元(现金处罚)。如有必要每天下班前,相关人员

4、碰一下。2、目的:相互沟通、相互交流,解决实际施工中中存在的问题。3、内容:各人汇报上周工作情况和下周工作计划,各工种之间的配合情况;项目经理传达公司的指示精神及工作总结和下一周的工作计划,'...项目技术负责人针对项目经理的讲话,对当前工作做出相应的安排,要求内容详细完整,定完成时间、定落实责任人、定落实班组及未能完成处罚的约定。4、由资料员整理,书面形式上报公司工程部。必须有项目经理、项目技术负责人、责任人、班组签字。5、各班组出现的奖罚,落实责任人按班组奖罚金额的30%进行奖罚,望各班组长和管理人员工作

5、配合密切,认真负责,严格控制,争取奖励,避免罚款。四、用工及材料管理制度1、材料员每日书面汇报工地昨日所进出的所有的材料明细,施工员每日书面汇报工地昨日用工明细(零工数量)。以上所报应有项目经理、材料员、仓库保管员及相关人员二人以上人员签字认可,如弄虚作假追究当事人责任。按情节轻重给予处罚直至开除并扣发全年的绩效工资。2、工地所有的物料机具,任何人不可私自转让出卖,确实需要处理的由项目经理与材料部门负责人共同商定并上报公司,在公司人员的见证下,方可进行处理,否则按偷盗论处,轻者按其价值的5倍罚款,重者交有关部

6、门处理。3、所有进场材料必须入库,材料帐物相符,进出相平,所有进出场物料数量必须由仓库保管员和看管人员双人点数并签字认可,手续齐全,方可出入工地。易耗材料需以旧换新;如因发放不当出现的物资短缺,工地将按双倍价格处罚当事人;水泥、砖等材料使用不能超出预算用量,超出部分,公司将按双倍价格处罚班组。班组、个人到仓库领料或机具,需进行签字、记帐,流动用具当日领当日交,如不能交回的,工地将处以该物品双倍的罚款。4、所有材料要做到合理利用,不可大材小用,违者处以损坏物原值的双倍罚款。5、所有租赁设备,在保证正常施工的情况

7、下可以予订,不可早租,完成后机具在工地停留不能超过48小时,否则按其增加费用的2倍处罚材料员和施工员。所有工机具不可丢失,否则由相关人员进行双倍赔偿。6、班组所用材料需提前三天(供货周期长的材料,要相应提前)向项目技术负责人和施工员书面提供所用材料的精确数量明细表。由项目技术负责人和施工员复核后报项目经理审批后方可购买。7、班组所提供的材料明细不及时或不准确、所造成的浪费由班组自负。如延误其它班组的工期,责任班组要对受损班组进行经济赔偿。相关'...管理人员按班组处罚金额的30%进行处罚。五、施工现场安全文明

8、管理制度1、项目部的各种责任制、管理制度上墙,分工明确,责任到人。2、严格执行安全生产合同,充分利用好工地的安全保护用品,严禁违章作业,发现隐患要及时整改,保证工地安全生产无事故。3、临时防护设施的搭设必须按程序、按规范进行操作,否则按照项目部的处罚制度进行处罚。4、施工现场物件堆放应整齐有序,严禁乱堆乱放,做到工完料净场地清、文明卫生责任到人。各班组的物料在制作现场要按规格分类堆放,操作现场的物料

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。