药店店长下半年工作计划.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。药店店长下半年工作计划药店店长下半年工作计划　　工作计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。以下是由应届毕业生网PQ小编为大家收集整理出来的药店店长下半年工作计划，希望能够帮到大家。　　药店店长下半年工作计划(1)　　一、7此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。店面行政管理　　店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位，店长工作计划。　　1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管

2、，件件能落实，防止死角现象的出现。　　2.注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。　　3.7此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。　　4.利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。　　5.以“为您

3、服务我最佳”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。　　6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。　　7.创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。　　二、经营管理　　1.加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。　　2.7此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，

4、落实到每个部门、品牌、人员，并进行相关的数据分析。　　3.在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。　　4.抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务.　　5.知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率。　　6.尽可7此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。能的降低成本，开源节流，以减少开支。　　药店店长下半年工作计划(2)　　为发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给

5、顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作：　　1、加强规范管理，鼓励员工积极性，树造良好形象。加强员工间的交流与合作，不断规范管理，除了每天要打扫店内外的卫生外，每周还要进行一次大扫除，尤其是对产品的货架展示进行了合理调整，使店内整洁、有序，树造了良好的形象。　　2、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的.桥梁作用做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体7此资料由网络收集而

6、来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。。　　3、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。　　4、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决7此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。　　5、当日积极回笼公司货款，做到日清日结。为配合公司财务工作，按时将已开单据呈

7、报回公司财务，确保不存留任何问题，　　6、按时上下班，做到不迟到，不早退，认真完成当日工作.　　7、当顾客光临时，要注意礼貌用语，积极热情为顾客服务，做到要顾客高高兴兴的来，满满意意的走，树立良好的服务态度和工作形象，靠周到而细致的服务去吸引顾客。　　8、严格执行公司政策，确保产品价格的准确。杜绝员工私自打折。　　9、积极拓展渠道，维护老客户，拓展新客户，只有提高服务质量，今后还将继续努力保持店内形象，维护店内卫生，完善专卖店各项制度的管理.　　总之，树立对公司高度忠