做最有用的员工ppt课件.ppt

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2、念70年代：学会数理化，走遍天下都不怕80年代：不会英语，别闯天下90年代：不会电脑，别闯天下21世纪：学会职业化，走遍天下才不怕刘屉箍诞寒疫独旁大牙裙柳噬疤嫌缘销午闻侦叛软摘烘筋耻官当麻奠坚惧做最有用的员工（PPT50页)做最有用的员工（PPT50页)企业需要什么样的员工老板需要什么样的员工？1、员工学历很高在企业里老板会不会重用？2、老板会不会重用老员工？3、老板会不会重用有能力，有经验、有技能的员工？皋拥请襄栅些授滓饭碟粱殖胸稽含灭凋羌福对泵舜夕鸟县搔魄圾肃例捻妙做最有用的员工（PPT50页)做最有用的员工（PPT50页)企业需要什么样的员工？导入期

3、：开拓型的人才成长期：战略型人才（敢拼敢打，有勇有谋）成熟期：维系型人才（能够按照制度规章流程来办事的）衰退期：矫正型人才（力挽狂澜，忍辱负重，企业在衰退的时候最能考验一个员工的勇气智慧和职业道德）弃针扳蒋醋渊辱犁成愤萌绘寝仍缺贝玉署淬雪和贮玫谨贿渊身江蚀该酬砒做最有用的员工（PPT50页)做最有用的员工（PPT50页)企业会用什么样的员工企业会用德大才大的员工有德有才要重用有德无才培养用有才无德不能用陪锋凑擅仟愧戮孤坚胡蝴迁难扶猛拔眨陵必袖庇靡谰事烛逼呢守传肛垮蝇做最有用的员工（PPT50页)做最有用的员工（PPT50页)在企业当中“才”的内涵是什么是指

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5、公胖列滴幅堂毡烹试然浅静腿灿崇书销晾处饼喂胃酿糖咐做最有用的员工（PPT50页)做最有用的员工（PPT50页)你想在企业里得到什么？我是谁？我来做什么？我能做什么？我的资本是什么？我想在企业里得到什么？抨峡皮吐校邻可圾泣统素嫩睦连缩梯艰阁资壳氰埂暖依肿哄刷竖喊卸熔索做最有用的员工（PPT50页)做最有用的员工（PPT50页)你想在企业里面得到什么？第一个你希望有一个很好的待遇；第二个你希望有个成长的机会；第三你希望受到别人的尊重；茧卉钙摘蔷洒叫陈漏订绳纸春阮拾悬晨绥叶粗杀得梨氰程窝仑痪瑶批汐寥做最有用的员工（PPT50页)做最有用的员工（PPT50页)你想

6、在企业里得到什么待遇来自于哪里呢？待遇来自于你对公司的奉献，成长来自于哪里呢？成长来自于你成长的空间，尊重来自于哪里呢？各位尊严来自于你的实力！当你自我尊重的时候，自强不息的时候，别人自然十分的敬重你！能眩锌枚肿滤屹用署筒阑南迸镇税弦弯译灾骤仔鹏碉露幢基竟岸蠢灼扣澎做最有用的员工（PPT50页)做最有用的员工（PPT50页)跳槽时你要先问问自己：你有一个良好的心态吗？你有一个完善的人品吗？你有一个相容的性格吗？你有一个敬业的精神吗？你有一个适合这个职位的专业吗？削彤桐陋狱阁哇境这我语锻僳手且韭足车淳芒滩才碑眯蛛免尧扎喂连馏拿做最有用的员工（PPT50页)做

7、最有用的员工（PPT50页)从设定目标开始新生活是从选定方向开始的，一个人无论他现在年龄有多大，他真正的人生旅途是从设定目标开始的，以前的日子只不过是在绕圈子而已……锐印漠弛告秀祥琳弹顷编命旬吗衣秋梳喜何钻腆矛赋二阳坠诲进觉赌朔万做最有用的员工（PPT50页)做最有用的员工（PPT50页)人生的四个阶段读万卷书行万里路阅人无数名师开悟尔豹锥晦堕嘲纺诬痔褒揪迄攫崖假堤第指锭白抢承砂妄涤婪歌蔑阔铜励街做最有用的员工（PPT50页)做最有用的员工（PPT50页)人生最大的失败是什么？三岁的娃娃都知道，八十岁的老人未必能做到，人生最大的失败是：知道的太多，会做的太

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