京福客运专线铜陵长江大桥安全培训讲义(一)课件

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1、跨越天堑超越自我京福客运专线铜陵长江大桥安全培训讲义(一)中铁大桥局铜陵长江大桥筹备组一、工程概况二、安全管理有关法律法规三、安全管理1、管理制度标准化2、人员配备标准化3、现场管理标准化4、过程控制标准化目录大桥俯视图项目概述铜陵长江大桥为合福铁路在铜陵跨越长江的重要通道,大桥同时通行合肥至福州双线铁路、合肥至铜陵双线铁路,六车道高速公路。其中,主桥为90+240+630+240+90m五跨连续钢桁梁斜拉桥。主跨630m,全长1290m,为双向通航孔。墩号为1~6#墩,其中1、6#墩为边墩,2、5#墩为辅助墩,3、4#墩为主墩。铜陵岸上游向下游平视图项目施工重点、难点3号主墩基础施工4

2、号主墩基础施工承台钢板桩围堰效果图主塔施工下塔柱采用大节段翻模法施工。下横梁采用钢管支架法施工。中塔柱及上塔柱施工采用液压自动爬模技术。难点:主塔下塔柱、下横梁大体积混凝土的施工、锚箱定位精度是主塔施工的重点。钢梁架设难点:1、桁片式钢梁制造精度桁片式钢梁接头多,所占空间大,重量大,现场架设拼装要求高,确保桁片的工厂制造精度是钢梁制造的重点和难点。2、架梁吊机的研制和应用12250t.m回转吊机是双悬臂对称法架设桁片式钢梁的一个关键设备,其研制和应用是钢梁架设的重点和难点。3、钢梁架设线形、应力监控钢梁架设的线形、应力监控及斜拉索的应力监控是保证合拢精度、成桥线形和桥梁安全的重要措施,是

3、施工中的难点。中华人民共和国安全生产法中华人民共和国劳动合同法建设工程安全生产管理条例铁路建设工程安全生产管理办法生产安全事故报告和调查处理条例铁路营业线施工及安全管理办法有关安全生产法律、法规安全生产法第一章总则1~15条(国家政策)第四章安全生产的监督管理53~67条(国家职责)第五章生产安全事故的应急救援与调查处理69~76条第六章法律责任77~95条(违法及其罚则)第七章附则96,97条第三章从业人员的权利和义务44~52条(职工权益与工会作用)第二章生产经营单位的安全保障16~42条(企业责任)配套法规、规章和标准1、安全生产法的基本框架与定位2、安全生产法条文的内容第一章总则

4、(国家政策,共15条)第一条目的与宗旨第九条安监部门的职责第二条调整范围第十条安全生产标准第三条方针第十一条宣教与意识第四条企业责任第十二条中介组织的技术服务第五条负责人责任第十三条事故责任追究第六条职工权益第十四条安全科技第七条工会作用第十五条安全奖励第八条政府职责3、生产经营单位主要负责人安全责任制度主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(第十七条)建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产

5、安全事故。重大事故发生时,主要负责人应当立即组织抢救,不得在事故调查处理期间擅离职守。(第四十二条)4、安全生产投入第十八条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。第三十九条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。资金投入主要包括:安全技术措施、安全防护、安全教育宣传、劳动防护用品、职业卫生、保健、防暑降温等5、安全生产管理机构第十九条:矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生

6、产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过三百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在三百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。主要负责人和安全生产管理人员(分两类)第20条:生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。6、对安全生产管理人员

7、的能力要求7、特种作业人员的培训特种作业及人员范围包括:   (一)电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;   (二)金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;   (三)起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;    (四)企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;    (五)

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