实习实训考核制度和办法.doc

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1、机械工程系学生实训管理制度及实训成绩考核办法（一）学生实训行为规范管理制度为提高学生实训效率，贴近生产实际，保证实训质量。学生实习期间要严格遵守学校有关学生管理规定，在此基础上还要遵守如下规定：1、每周星期一，实训组组长组织所有实训班级集中进行常规安全纪律教育，时间在15分钟左右。集中完毕后各专业实训学生成两列纵队进入实训场地。2、上岗要求：必须穿规定的工作服，内层服装不准露出工作服外；按规定佩带校牌；特定工种，女同学戴工作帽(自备)；车工、铣工、焊工配带劳保眼镜(自备)；不准穿裙子、短裤、背心、拖鞋、高跟鞋等上岗；不准留怪异发型；不准佩戴首饰。不符合要求者不允许进入中心实训，由跟

2、班管理教师进行个别教育，本堂课教育不成功者，由上课老师与班主任老师联系，由班主任继续教育，班主任教育不成功者，联系家长，由家长领回家教育。教育合格后经教务处批准方可进入实训室。屡教不改者，按学校违纪处分程序处理。3、各工种在实训之前，有座位的工种，学生在指定位置坐好；没有座位的工种按升旗仪式集合队伍整队，整队标准与升旗仪式相同。实训指导老师进行本工种特定安全纪律教育，时间不少于5分钟。整顿好纪律后，指导教师对本实训内容、操作要领、注意事项做全面讲解，指导教师要做好充分准备，首次讲解时间不少于20分钟，以后每天上下午实训之前，实训教师要对前一阶段实训情况进行点评，对表现好的学生要进行

3、表扬，树立学习榜样，纠正错误操作，做正确操作演示，讲解时间不少于15分钟。所有过程，学生必须遵守纪律，认真听讲，有违反纪律的，由跟班管理教师单独教育，后续教育与第2条相同。4、学生实训时，根据指导教师按顺序指定工位实训，不得随意用工位。不能做到每人一个工位的，分组实训。分组实训时，没有操作的学生要列队观看，所有学生上课期间不得随意离开工位。5、实训期间，要严格听从实习指导教师指挥，不许做与实习内容无关的任何事情（如看小说、打电话、玩手机、吃东西、打瞌睡、打闹等），不听从指挥的学生处理办法与第2条相同。6、实习过程中，要严格遵守纪律，不得迟到、早退或无故不参加实习，学生在实习期间一般

4、不得请假，如有特殊情况，由班主任准假，并通知实训指导老师。7、实习过程中必须思想集中，严格遵守实训中心的规章制度和安全技术操作规程。如违反上述规定，出现任何问题或事故，后果自负。8、要爱护国家财产，保管好实习工具，维护保养好机器设备，保证实习产品质量，并注意节约，超出规定的实习耗材，由学生个人担负。损坏丢失工、夹、量具要按价赔偿。将他人工具据为己有者，加2—3倍罚款，并给予纪律处分。人为破坏设施设备，一经发现，除经济处罚外，还要给予纪律处分，严重者停止实习，通知家长带回家教育，教育合格后经过教务处批准方可进入实训。8、非上课时间或未经指导教师批准不得开动设备，未经允许不得动用他人设

5、备，更不得任意调整、开动车间其他机器设备。若发生问题，必须保持现场，并立即请示报告，否则后果自负。学生不按规程操作，而将设备、刀具损坏，必须进行相应的赔偿。9、每次使用实训室结束时，属于临时上课，要将当堂课产生的垃圾带走，实训时，上下午最后一节课，可提前10分钟打扫工位和实训室，实行湿性打扫，不得把实训室弄得灰尘满天，师生不得提前打扫，更不能提前离开实训室，否则视为早退。离开实训室时，要将垃圾带离实训室。（二）学生实训成绩考核办法学生实训成绩考核是实训教学的重要组成部分，是检查实训教学过程及实训教学管理等情况的重要环节，也是督促学生学习，巩固所学知识，提高应用能力，树立良好的学习风

6、气的重要环节，同时学生学习成绩的考核也是对学生一个重要评定。要充分重视，确保考核真实。为了加强学生考核管理，便于组织考核时具体实施，特制定本办法。1、基本要求（1）学生实训成绩分实训成绩、学期成绩和结业成绩，实训成绩根据学生平时表现、劳动纪律、实习态度、平时作业、实习报告成绩以及最后的考核成绩等综合评定。以100分为标准，60分为合格，特殊情况另行决定。（2）各工种学期实训成绩取本学期各工种实训成绩的平均值。结业成绩取各工种学期成绩平均值。（3）每学期设一次补考机会。结业成绩不及格者，再给予一次补考机会，每工种补考一次收补考费50元。（4）凡不参加补考或补考不及格者，毕业前夕进行重

7、修，重修费每工种200元，重修不合格不发给毕业证。（5）学员考核成绩的评定。实训，劳动纪律占20%，学习过程占50%,产品质量占20%，实训报告占10%。由指导老师评定。每周星期五第三四节课对学生实训作品进行成绩评定，评定成绩时学生在所在工位等待，不得任意走动。第五节课，由实训指导老师带到本班教室写实训报告，第六节课，实训指导教师对学生本周实训进行综合性评定。（6）评定结束后，指导教师将本周实训成绩统计表交与班主任，班主任在下周一对学生公布。（7）评定成绩应严格执行评