大学生求职陷阱案例分析4则.pdf

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1、大学生求职陷阱案例分析「4则」近年来，因为求职难，不少大学生“病急乱投医”，在求职时“拉到篮子里就是菜”，不惜降格以求。特别是许多外地大学毕业生，到沿海大城市找工作，人生地不熟，很容易上当受骗。下面是由为大家带来的关于大学生求职陷阱案例分析，希望能够帮到您!大学生求职陷阱案例分析一中介与医院成“联档模子”“一条龙”骗取“体检费”在广州市中心有不少"辉华贸易公司"张贴的职业介绍和招工广告，招聘的工种包括"经理助理、销售业务员"等，最低月薪1500元，还包吃住。今年年初，有记者假扮成求职者暗访了这家位于白云区元下田村的辉华公司。公司的办公条件十分简陋，在约10平米的房间里，只有两

2、张办公桌、一部电话、一台电脑，没有营业执照。一位自称是廖经理的人要求记者填写表格并开了一张到××医院体检的公函。当记者提出到广州市第一人民医院体检时，廖经理一口回绝，说只承认××体检科的检验报告。记者来到位于天河区的××医院体检科，现场有很多人在排队体检。他们自称都是看到广告前去应聘的，每人都按要求交了86元的体检费。三天后，记者拿到了体检结果。一向身体健康的记者，体检单却显示得了"大三阳"(慢性肝炎)。记者粗略统计了一下，现场40多名应聘者的体检单上竟有八成患有"大、小三阳"。在随后的两个星期里，记者多次打电话到该公司询问结果，得到的都是"把身体养好了再上班"的答复。据知情

3、人士介绍，“体检费”已被中介和医院瓜分，求职者永远无法上岗。点评：专家指出，这种“黑中介”与医院联手，骗取求职者体检费的手法，确实让人防不胜防。因为按照现行有关法律、法规，执法部门很难查处以这种手法诈骗钱财的“黑中介”和医院。求职者一定要提高警惕，加强自身保护能力。遇到这种情况要多长一个心眼。其实，人才市场中的陷阱尽管很多，但任何形式的变化都离不开一个“钱”字。应聘时，只要头脑清醒，就不难看出此类手法。比如，有的中介采取“会员制”形式,声称求职者“只要交纳一定费用即可在一个约定时间段内免费享受重复多次的职业介绍服务”;有的则采取多处设点方式,甲点以各种名目收取介绍费,乙点进行

4、培训和考核,当然“有言在先”:考核合格后再予推荐,如不合格则不退回介绍费等等，其目的只有一个，让你掏钱。这个时候，求职者就要当心了。大学生求职陷阱案例分析二22份简历骗47万元数名诈骗犯落入法网沈某是江苏人,无业,一直在上海游荡。此前他曾因盗窃罪、诈骗罪先后被判处2年及2年6个月有期徒刑。去年,沈某结识了石某、吴某等人,预谋冒用他人身份进行信用卡诈骗。他们冒用上海置地集团有限公司、上海工业商务展览有限公司等数家公司的名义,向外发布虚假招聘广告,引得应聘人员投简历。然后又使用伪造的身份证及公司印章,冒用应聘人员的名字填写虚假的信用卡申请表,在本市多家银行申请个人信用卡。拿到信用

5、卡后,他们又通过提现、透支消费等方式进行诈骗活动。9个月的时间里,共骗得22名应聘者的个人简历,申请了48张信用卡,诈骗金额累计达到47万余元。去年年中，上海卢湾公安分局接到举报后，经调查发现，银行提供的办卡人员都不是真正的消费者，但他们都在近期投寄过求职简历，并在简历中提供了个人身份证复印件、户口本复印件等个人信息。警方断定：他们的个人信息极有可能被人盗用。经过侦察，民警抓获了4名嫌疑人，同时查获30余张信用卡和50余份完备的个人资料。经查，犯罪嫌疑人沈某等人假借某公司名义刊登招聘启事，要求求职人提供一系列应聘资料复印件。沈某等人根据这些资料伪造在职证明和收入证明，向多家银

6、行办理贷记信用卡，然后恶意透支，从中牟利100余万元。点评：上述这个诈骗案,已于今年初由卢湾法院开庭审理。法律专家提醒求职者，应聘时要严防自身信息泄露。“随着社会信息化的发展,获取他人资料的方式变得非常容易。”一位熟知招聘内幕的业内人士说,由于目前人才市场供大于求,一个招聘广告便可引来无数简历。针对自身信息容易泄露的情况，专家提醒求职者，四种证件须谨慎保管：一、身份证。《身份证法》规定:“出租、出借、转让居民身份证,由公安机关给予警告,并处200元以下罚款”、“冒用他人居民身份证或者使用骗领居民身份证的,由公安机关处200元以上1000元以下罚款,或者处10天以下拘留”。二、

7、社会保障卡。社会保障卡作为身份的另一种识别证明,其使用范围正逐渐扩大,除了医疗还将包括就业服务、职业资格、养老保险、失业保险、医疗保险、工商保险和生育保险等。三、护照。护照也是一件重要的身份证件,目前其不仅可以在国外作为国籍身份的证明,在国内的使用也日益频繁。四、户口簿。户口簿和身份证一样,都是公安机关颁发的法律证件。户口簿除具备证明户内所有成员的基本身份状况外,还具有证明成员间相互关系的作用。大学生求职陷阱案例分析三以面试为诱饵劫财女大学生上当受骗华南师范大学2005届毕业生晓琳今年1月9日来到“20