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时间:2020-10-15
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1、宿迁技师学院2017年度保安管理督查记录表督查时间:年月日序号督查项目目标要求办法督查记录得分1工作纪律(10分)不迟到、早退,不脱岗3ˊ根据目标要求,督查人员定期督查,一处不符合要求视其情节扣除相应分值,每月一汇总。作为季度付款依据。院领导随机抽查并入当月督查记录(重复部分不重复扣分)。因管理不力而被市区检查组、市区创卫办、或被报纸、电视等媒体通报批评的,每次从服务费中扣除1000元。严格交接班制度3ˊ不聚众聊天、大声喧哗2ˊ不做与工作无关的事2ˊ2仪容仪表(10分)精神饱满2ˊ仪表整洁2ˊ服
2、装统一2ˊ不穿拖鞋2ˊ不吸烟2ˊ3工作态度(10分)语言文明2ˊ态度端正2ˊ服从双层管理3ˊ工作认真负责3ˊ4工作规范(70分)安保器械保管使用规范,适时监控记录完整10ˊ上课期间关闭校门,对外来人员和车辆要仔细盘查,做好登记,严禁未经许可的人员和车辆进入校园15ˊ校园巡查加强校园巡逻,及时发现安全隐患,主动向学校汇报15ˊ严格管理外来机动车辆进校和停放,指挥来客车辆有序停放制定位置10ˊ上放学时段维护校门口秩序,及时疏导校门口流动摊点和车辆10ˊ查验上课期间离校学生的请假手续10ˊ5一票否决(
3、违反任一项扣100分)1.私自缺岗、酒后上岗一次的2.体罚和变相体罚学生一次的3.受到公安机关处罚的(予以辞退)4.顶撞院主要领导不服从工作安排的6计分权重月度考核百分制,月累计积分85分以上(含85)为优秀不处罚,85分以下至70分为一般按照每少一分罚款20元计入承包费用考核,70分以下为不合格按每分100元计入承包费用考核,该考核作为支付各季度承包费主要依据,连同发票入账。督查人(签字):物业整改负责人(签字):
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