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时间:2020-10-17
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1、2014年11月企业人力资源管理师三级真题及答案解析第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第1~8题)1.关于“道德”的说法中,正确的是()。A.“道”就是说,“德”就是性格B.“道德”一词始见于《论语》、《孟子》等书C.“道德”即“说道”D.“道德”最初指依礼、依规行事方能有所得的
2、意思2.音乐大师贝多芬说:“那些立身扬名出类拔萃的,他们所凭借的力量是德行,而这也正是我的力量。”这句话的意思是()。A.有德行的人是出类拔萃的B.贝多芬主要是靠着德行出名的C.有了立身扬名、出类拔萃的志向,就有了前进的力量D.德行是一种精神力量,它能够促使人们出类拔萃3.我国社会主义道德建设的基本原则是()。A.集体主义B.人道主义C.功利主义D.利己主义4.“慎独”一词意为()。A.一个人的生活难免会产生某种孤独感B.做人要独立作为,包括人格独立C.个人独处时,要防止违背道德的意念和行为的发生D.“夹着尾巴做人”,时刻谨小慎微5.职业用语的基本要求是()。A
3、.语流快速B.抑扬顿挫C.甜美娇柔D.表达明确6.正确理解爱岗敬业要求的做法是()。A.在本职岗位上干一辈子B.做事投入、兢兢业业、精益求精C.干半天玩半天D.当一天和尚撞一天钟7.关于从业人员的仪表,在相关做法中正确的是()。A.发式新潮B.鞋袜搭配合理C.服装面料讲究档次D.饰品时尚8.关于金钱,从业人员应该树立的正确态度是()。A.只要是不违法的钱,就要大胆赚取B.什么赚钱,就干什么,无利不干C.首先要看所赚的钱是否合乎道义D.君子喻于义,小人喻于利(二)多项选择题(第9~16题)9.在接待工作中,违反职业规范要求的做法有()。A.坐在座位上接待顾客B.如
4、果没有顾客,即可看看书、读读报纸C.有顾客曲解、委屈自己,要带着顾客去找经理评理D.顾客打听某事,恰巧自己不知道,要明确告诉顾客“不知道,问别人吧”10.企业职工与领导之间建立和谐关系,错误的观念和做法有()。A.双方是相互支持的关系,要以互助互利推动和谐B.领导处于强势地位,职工处于被管制地位,各安其位才能建立和谐C.由于职工与领导在人格上不平等,只有认同不平等,才能维持和谐D.员工要坚持原则,敢于当面指陈领导的错误,以正义促和谐11.俗话说,人无笑脸莫开店。这句话的意义在于()。A.微笑待客有助于树立企业形象B.顾客不高兴的时候,店家要关门谢客C.店家心情不
5、好的时候,不宜开张D.文明礼貌对搞好生意至关重要12.关于爱岗敬业,正确的说法有()。A.只要工资待遇好,没有人不爱岗敬业B.倡导员工爱岗敬业,是赚取员工价值的温柔手段C.爱岗敬业本质上体现为做工作要用心、要负责任D.干一行,爱一行,专一行13.符合节俭要求的有()。A.公司领导为给顾客留下深刻印象,隆重招待对方B.某公司规定,员工换手套,只能坏一只换一只C.某公司要求员工纸张两面都要用D.某公司为节约时间,规定员工上厕所时间不能超过15分钟14.违背办事公道要求的做法有()。A.火车站开设学生售票窗口B.员工甲跑到乙的办公室打架,公司对甲乙给予同样严厉的处罚C
6、.丙与丁工种、工作效率及来公司时间均相同,公司给丙的工资比丁高D.某中学招收特长生,没有特长的学生不予招录15.遵守信用的做法有()。A.无论做出的承诺对错,都要兑现B.表里如一,言行一致C.遵纪守法D.朋友相交,两肋插刀16.关于创新,正确的说法有()。A.创新是企业发展的动力B.创新是实质性的发明创造,它反对和排斥标新立异C.创新包括制度创新、机制创新、技术创新,但不包括思想创新D.创新是一个民族的灵魂二、职业道德个人表现部分(第17~25题)答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。◆请在答题卡
7、上将所选择答案的相应字母涂黑。17.假如你是某国际着名公司的一名营销员,公司严格禁止采取商业贿赂如回扣等方式扩大销售,而你已经连续三个月没有完成公司规定的基本销售任务,面临被“炒鱿鱼”的危险,你会()。A.根据目前处境,只得采取给回扣的办法完成任务了B.向公司同事讨教成功经验C.找同学、朋友帮助,多方努力D.向公司有关领导说明规定制定得不合理18.夏日夜晚,社区举办自娱自乐的歌唱活动,你的邻居点名要你给大家唱一曲,你觉得自己唱的比别人差,这时你会()。A.感觉不好意思,赶紧溜走B.心想晚上光线不足,唱不好没关系,大家也看不清楚C.借口自己今天生病,无法唱D.心想
8、,反正是自娱自乐,尽力唱
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