新员工入职告知函.doc

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1、新员工入职告知函您好！欢迎你成为人保健康的一员，为更好的维护你的权益，现将有关事项提醒如下：一、入职相关材料1、一寸彩色照片一张（红底或蓝底）2、江西分公司员工人事档案表（确认本人亲笔签名）3、身份证复印件1份4、学历证、学位证复印件各一份，外语证书、职称等有效证件复印件5、原单位出具的加盖公章的离职证明原件（无工作单位的需提供居委会出具的加盖公章的待业证明原件）6、入职体检资料:血常规、肝功能、B超、X光、心电图7、中国工商银行银行卡复印件二、注意事项1、员工入职当日签订劳动合同，入司流程办理完毕后当月开始缴纳五险一金，员工需提前报停自己缴纳的社保、医保等；2、员

2、工辞职：员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知用人单位，即员工在提交书面辞职报告并获批准后，仍需在公司服务的天数。在此期间，员工正常遵守公司考勤制度以及其他规章制度。辞职员工在办理完离职手续后，双方劳动关系正式解除。3、员工离职当月，公司将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若没有提前提交离职申请导致次月的社保没有及时减少的，所产生的费用将全部由个人承担。已知晓以上内容，并愿意遵守。