新员工入职告知书_2

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1、中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性，而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学中如果注重挖掘这些因素新员工入职告知书　　西安唯一视觉婚纱摄影工作室　　新员工告知书　　各位新员工：　　欢迎加盟西安唯一视觉婚纱摄影工作室（以下简称甲方）　　请认真阅读学习后签名确认。　　一、入职　　1、新员工（以下简称乙方）试用期1个月。试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权延长试用期限　　或解除劳动协议；如乙方业绩突出并对甲方有重大贡献，甲方可根据实际情况酌情提前结束试用；乙方被正式录用，方可陆续办理各项保险手续。公司在试用期内给您发放

2、试用期工资。入职后双方签署劳动用工协议及相关协议，双方应各自承担相应的责任。　　2、面试通过后，入职时须提供一寸彩照2张、身份证、学历证。　　3、因新入职员工对甲方情况、环境和操作不了解，包括甲方对乙方的个人情况和操守等不了解，为了给并恰当地将其融合、渗透在教学当中，对培养学生良好的道德情操，提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性，而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学中如果注重挖掘这些因素　　双方有一个充分的认识过程，所有新进员工均有试工期，试工期为7天。试工期内如任何一方

3、认为不合适可以随时离职，乙方不需要给甲方培训金；甲方不需要支付给乙方工资和不享受公司所有福利待遇。试工期通过后，期间考勤计入当月出勤，享受本岗位试用期待遇。　　4、乙方自进入公司之日起，须严格遵守公司各项规章制度。甲方根据乙方实际情况和工作安排乙方的岗　　位，乙方必须服从岗位分配，不服从分配者，甲方将视情况给予经济处罚、辞退或作其它处理。　　二、辞职、辞退、开除　　１、辞职程序：　　1）乙方因故辞职时，首先向人力资源部索要《唯一视觉员工离职申请单》，之后应依据《唯一视觉面试，入离职，档案管理流程》办理。　　2）辞职者向甲方提出辞职申请后，甲方

4、在五个工作日内给予明确答复。　　3）各部门对辞职人员的工作移交要指定交接人，并规定交接时间，原则上要求15个工作日内（试用期人员3个工作日内）办理完毕。　　4）试用期员工（已过试工期）需《离职申请单》批准之日起7日后离职；正式员工于《离职申请单》批准之日起30天后方可离职。　　5）组长及部门主管等重要岗位人员辞职必须提前3个月做出书面申请。并恰当地将其融合、渗透在教学当中，对培养学生良好的道德情操，提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性，而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学

5、中如果注重挖掘这些因素　　6）辞职者自申请递交之日起到工作移交完毕这段时间，均视为出勤，但辞职者须恪尽职守，遵守规定，正常工作，辞职者违反规定或劳动协议，对甲方造成损失的，根据情节严重给予经济处罚。　　7）对无视甲方规定，不办任何手续就擅离职守，或辞职要求未获批准就离开公司的，视为违反本协议，甲方扣发乙方一个月工资，同时乙方必须承担由此给甲方造成的各种损失。甲方可采取一切必要的手段保护自身的利益，对情节特别恶劣者，甲方保留对其追究法律责任的权力。　　2、甲方对有下列行为之一者，予以辞退：　　1）在试用期内发现不符录用条件，经考察试用工作能力及

6、效率无明显提高，仍不合格者；　　2）乙方对所承受工作虽无过失但不能胜任者；　　3）违反公司各项制度、隐瞒个人真实资料　　4）工作责任心不强、工作不求上进者；　　5）在甲方以外从事兼职者；　　6)一年内记大过三次者；　　7）有危害他人健康的传染疾病者。　　8)因患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；　　9)违抗命令，不服从领导或擅离职守，情节严重者；　　10）法律、法规规定可以解除劳动关系的其它情形。　　3、有下列情形之一者，予以开除：　　1)被依法追究刑事责任的；并恰当地将其融合、渗透在教学当中，对培养学生良好的

7、道德情操，提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性，而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学中如果注重挖掘这些因素　　2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度者；　　3)连续旷工达三天或一年累计旷工超过7天者；　　4)工作疏忽，贻误时机，致使甲方蒙受较大损失者；　　5)营私舞弊，挪用公款，收受贿赂、佣金者；　　6)泄露甲方机密者；　　7)聚众罢工怠工，造谣生事，破坏正常的工作和生产秩序者；　　8)偷盗同事和甲方财物者；　　9)以暴力手段威胁同事者；　　10)涂改文件，伪造票证者；　　1

8、1)对甲方利益造成重大损害的；　　12)其它违法违纪行为。　　4、当辞退/开除的情形出现时，如当事人的行为给甲方造成损失的，应按国家及甲方有关规定承担相应的赔偿责任