培养员工积极心态-老板,经理必看.docx

《培养员工积极心态-老板,经理必看.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、企业员工五大职业心态训练中联重科建起盛士春青蛙的故事-生活启迪从前，有一群青蛙组织了一场攀爬比赛比赛的终点是：一个非常高的铁塔的塔顶一大群青蛙围着铁塔看比赛，给它们加油比赛开始了老实说：群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶，他们都在议论：“这太难了！！它们肯定到不了塔顶！”“他们绝不可能成功的，塔太高了！”听到这些，一只接一只的青蛙开始泄气了,除了那些情绪高涨的几只还在往上爬。群蛙继续喊着：“这太难了！！没有谁能爬上顶的！”越来越多的青蛙累坏了，退出了比赛。但，有一只却还在越爬越高，一点没有放弃的意思。最后，其他所有的青蛙都退出了比赛，除了一只，它

2、费了很大的劲，终于成为唯一一只到达塔顶的胜利者。很自然，其他所有的青蛙都想知道它是怎么成功的有一只青蛙跑上前去问那只胜利者它哪来那么大的力气跑完全程？它发现这只青蛙是个聋子！这个故事的寓意：永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人因为他们只会粉碎你内心最美好的梦想与希望！总是记住你听到的充满力量的话语，因为所有你听到的或读到的话语都会影响你的行为。所以，总是要保持积极、乐观！而且，最重要的是：当有人告诉你你的梦想不可能成真时，你要变成“聋子”，对此充耳不闻！要总是想着：我一定能做到！62.28%职场人的快乐指数令人担忧和谐的要义不同的人对待同一个事物会有

3、不同的心态四、职业成功的黄金心态模型第一种阳光心态一个人因为发生的事情所受到的伤害，不如他对这个事情的看法更严重。1事情本身不重要，重要的是人对这个事情的态度。所以，如果改变不了事情,就改变对这个事情的态度。你改变不了环境，但可以改变自己；你改变不了事实，但可以改变态度；你改变不了过去，但可以改变现在；你不能控制他人，但可以掌握自己。第二种积极心态成就你人生的十大积极心态（PAM）（1）执著：对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念。（2）挑战：勇敢地挺身而出，积极地迎接变化和新的任务。（3）热情：对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象具有强

4、烈的感情和浓厚的兴趣。（4）奉献：全心全意完成工作或处理事务。（5）激情：始终对未来充满憧憬和希望，对现在全力以赴地投入。（6）愉快：乐于接受微笑、乐趣，并分享成功。（7）爱心：助人为乐，感恩心态。（8）自豪：因为自身价值或团队成绩而深感荣耀。（9）渴望：强烈的成功欲望。（10）信赖：相信他人和集体的素质、价值和可靠性。毁坏你人生的十大消极心态（NMA）（1）畏惧：面对困难缩头缩脚，没有目标或对自己、公司的目标缺乏信心，不敢接受任务和挑战。（2）愤怒：因假想的对立或莫名的原因而产生极大的痛苦与敌意。（3）冷漠：事不关己，高高挂起，脸色整天阴云密布。（4

5、）紧张：头脑、身体和情绪处于焦虑和不安的状态。（5）忧虑：对可能出现的困难、任务或问题感到寝食难安。（6）敌意：对立或反抗的行为，过于强烈的厌恶感。（7）嫉妒：对团队、他人的成就或优秀素质心生不满甚至感到气愤。（8）贪婪：无休止、无节制地追求享受、金钱、地位、名誉或权力。（9）2自私：从自身利益出，全然不他人的感受。（10）麻木：得且，没有趣和情。著追求，死皮1、当自己面困和挫折，提自己：（1）“件事有什么好的、极的方面？”（2）“我要如何来利用？”（3）“我如何化不利有利，化困机遇，化悲痛力量？化被主？”2、每天早晨提自己三个（1）在有什么事情我感到

6、快――？（2）在有什么事情我感到振――？（3）在有什么事情得我去追求――？3、每天晚上提自己三个――“我今天自己或人作出了什么献和努力？”――“我今天最高、最自豪的一件事是什么？”――“明天有什么事情得我去追求？”第四种老板心：假如你是老板――你最关心的五个方面是什么？你最喜下属怎么做（什么的下属）？你最或反下属怎么做（什么的下属）？做工作要有老板心像老板那思考和行一个字：四个字：做企和老板最放心的那种人一、人和自己一重要二、情商比智商重要人关系的六种模式送人玫瑰手留余香自私自利零和游抑自我委曲求全什么是成熟？⋯⋯富足心情的三大原第一，先理心情，再理工

7、作。第二，不要把工作中的不良情回家；第三，不要把家庭中的不良情到公室。五、修自己的同理心同理心是在人交往程中，能体会他人的情和想法、理解他人的立和感受并站在他人的角度思考和理的能力。一、感恩是一种幸福生活的方式二、感恩国家和社3会三、感恩家人四、感恩公司和老板五、感恩所有的人们杀敌一千自伤八百自扫门前雪买卖不成仁义在利人利己赢/赢损人利己赢/输损己利人输/赢两败俱伤输/输独善其身好聚好散单赢无交易人际关系的最高境界三、

8、>学会宽容勇气体谅四、控制愤怒心情愉快，工作顺利快乐生活每一天一、弗兰克的伟大发现刺激