打字、复印员岗位工作标准.doc

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1、打字、复印员岗位工作标准本标准规定了打字复印员的工作内容、责任与权限、检查与考核。一、工作内容：1）在公司办的领导下，规定的分工范围完成各类文字材料的打字、复印、服务工作。2）接稿后要认真检查是否有公司办领导签批，不准私自接受打字、复印任务。3）对文稿的完成时间、使用的文头、打字格式、文稿的页数要清楚，对文稿打字顺序要从大局出发、分清轻重缓急，合理安排做到急件先打，及时交出。对外用的技术与销售资料要用激光打印机，对本厂内部用的生产资料要用四通打字机，要不断提高工作效率，按安排日期完成打字、复印任务。4）认真

2、执行保密守则，严格保守国家和企业的机密，加强底稿、蜡纸、废稿的管理工作（以作废的打字复印资料经核实，要亲自烧掉）。5）出手材料要符合规范、格式合理美观、字迹清楚，文字不歪不斜，打字差错率要低于2%。6）经常维护打字机、复印机，每周擦洗加油一次，保证打字机、复印机处于良好的工作状态，字盘要保持清洁，每季擦洗一次。7）打字机、复印机出现自己水能排除的故障时，要及时报告公司办联系。8）负责打字室、202、208、总经理室及洗手间卫生，保持卫生清洁，用肉眼看不见的脏、杂物，桌面用具要用手擦无脏物、灰尘等，完成自己应

3、划分的卫生区，创造良好的卫生环境。9）做好接待工作，负责202、209室接待服务、卫生清理。10）接受完成公司办安排的临时接待服务任务和临时工作。二、责任与权限：1）对分工范围内的打字、复印、接待工作负责。2）对完成打字、复印任务负责。3）对领导安排的临时紧急打字、复印任务负责。4）对打字、复印材料保密负责。5）对打字机、复印机的维护保养负责。6）对分管理卫生区卫生清理负责。7）对接待准备工作及事宜负责。三、权限：1）对未经领导签批的打字、复印材料有权退回。2）字迹潦草、模糊不清或用铅笔书写的材料有权退回。

4、3）有权制止无关人员进入打字室或动用打字机、复印机。四、检查与考核：由全质办负责人按本工作标准进行检查，完成上述工作标准时，得月标称工资。有一条不合格时，减发月标称工资额的10%，月标称工资额减发到50%时为止，但本年度出现减发到三次时，本人不适应本工作，应自动辞职。附：一）本年度出勤达到标准出勤天数的95%，当天任务当天完成，因特殊情况工作量大或班下安排加班时，按实际工作量计算加班时间。二）设备能及时维修，提出大修方案，在本年度不出现设备损坏时，奖励管理人员设备原价值的1%作为设备奖。因为设备管理、修理不

5、及时造成的损坏进行修理费用，从1%中冲减剩余部分作为设备奖，因修理费用大于1%时，不再追究大于部分费用。