食品科学与程学院2017年工作要点.doc

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1、食品科学与工程学院2017年工作要点一、工作思路在校党委行政的领导下，立足落实学院“十三五”事业发展规划，按照“质量导向、使命驱动，创新发展”的工作思路，进一步深化校院两级管理体制改革，不断提升学院内部治理能力和治理水平。二、重点任务1．落实校院两级管理体制改革，提升治理水平和治理能力贯彻落实学校“1+4”文件精神，积极做好学院内部治理体系改革。在现有院系两级管理架构下，围绕人才、学科、“3+1”国际化办学、本科教育教学等2017年学院重点工作分别成立以院领导+教授（含中青年骨干教师及实验技术人员）+管理干部为核心的工作组，

2、充分发挥教职工在学院建设中的主体作用和创造力，科学谋划，整体提升重点工作完成的质量和实效。修订和完善学院财务、人事、学科资源配置、工作规则等条例，同时建立激励制度，为各项管理改革的有效实施建立制度保障。2．持续推进“人才强院”战略，加强人才队伍建设以中美食品安全联合研究中心及食品营养与健康研究院的加速建设为契机，充分调动教职工广泛参与学院人才引进工作的积极性，利用教师的学缘关系及参加国内外会议机会，加大对学院发展的宣传力度，积极邀请各类人才来院进行学术交流，加快高层次领军人才引进实效，加大青年英才的培养力度。确定3-5名具有

3、较好发展潜力的青年教师，按照国家级人才计划导向，给予重点支持培养。做好科教、实验技术及管理队伍的协调发展。3．深化教育教学改革，提高人才培养质量精心组织，切实做好教育部本科教学审核评估及食品科学与工程专业的工程认证工作。深化实践教学改革，积极联系企业，力争与知名企业共建新大楼食品中试车间。建设集本科实践技能锻炼、大学生创新创业、校企科研合作为一体的综合实践基地，促进学生知识、能力与素质全面发展。做好标志性教学成果培育建设工作,力争2-3年在规划教材、省部级教学成果奖、省级教学名师等方面实现突破。做好本科“3+1”国际班的建设

4、，重点梳理和解决教育教学管理中的体制机制问题。4．坚持创新驱动，提升学科核心竞争力结合学校《“十三五”学科建设规划》确定的重点支持计划中的“农产品加工与食品质量安全”及培育支持计划中的“食品营养与健康”，学院在平台及团队建设上予以重点支持，着力打造国内一流的科研平台及在国内外具有重要影响力的科研团队。探索科研项目申报分类指导办法，提倡一对一的导师指导制度，构建校内外知名专家多轮预评审体系，提升国家自然科学基金的命中率。对接学校农业科技推广体系，构建专兼职结合、院内外结合的科研推广团队，推动特色食品产业链的延伸及科研成果的培育

5、及快速转化，提升学院社会服务能力。5.提倡创新导向，提升研究生培养质量继续抓好研究生的招生、培养、学位授予及就业工作，重点做好优秀生源选拔、研究生课程建设、贯穿研究生培养全过程的创新培养模式建设等工作。完善质量导向的对学术及导师的奖励激励制度。6.深化合作交流，提升影响力依托“丝绸之路农业科技创新联盟”，加强与哈萨克斯坦国高校及科研机构在食品加工与食品安全领域的合作，积极争取国际合作项目或平台立项。积极承办第二届杨凌国际食品安全论坛。筹备发起西北五省食品科技创新联盟。瞄准区域发展需要，结合企业发展需要，积极争取承担和组织横向

6、课题，提升产学研转化效率，增加横向科研成果产出。7．加强党建工作，做好发展保障进一步深化“两学一做”学习教育，贯穿落实全国高校思想政治工作会议精神，在保证学习成果的同时，深入开展问题查摆，定目标、找差距。在具体工作中，以思想教育、组织学习、党风廉政建设、干部队伍建设及教风学风建设为重点，解放思想，转变观念，深化改革，大力加强制度建设和文化建设，全面提升师生员工综合素质，推动学院科学发展。学生工作以学风建设为抓手，加强学生思想政治教育，出台《学院加强学风建设工作方案》，全面提升学生综合素质教育水平。挖掘思想政治教育工作创新点，

7、强化理想信念教育；深化校园文化建设，践行社会主义核心价值观，倡导文化育人理念；以党建带团建，促进学生思想政治教育工作；关注特殊群体，加强人文关怀。继续做好招生宣传创新工作，进一步提升我校的内蒙古地区的招生宣传质量和优质生源质量；强化分类就业指导，以学生继续深造、出国等为抓手，组织春季行业专场招聘会，稳定学生就业率，提高学生就业质量。8．测试中心工作按照学校工作部署，积极完成测试中心管理体制及分配机制改革。争取资源，完成农业部、省食药局、省农业厅委托的政府检测任务，完成地市（县）政府委托检测任务开拓市场，扩大认证区域和范围；加

8、强员工技术培训，提升工作能力，强化检测、认证质量；组建科技创新及技术研发平台，提升科研样品检测服务水平。食品科学与工程学院二〇一七年三月二十日