推动经济责任审计质量迈上新台阶.pdf

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1、工作研究I论坛推动经济责任审计质量迈上新台阶◎戴克柱//政主要领导干部和国有企业领导人员\、儿经济责任审计规定实施细则(简称(《实施细则)的出台,具有很强的操作性和指导性。实施细则既合理界定了审计对象,细化了审计内容,规范了审计评价,又进一步完善了审计报告体例,强化了组织领导和结果运用,内容贯穿于经济责任审计的全过程。面对新形势新任务新要求,安徽省审计厅党组坚定“十二五”上水平、“十三五”大发展的战略目标,继续以深化转型升级为主线,以“提面、提质提效、决策、干部考核任免奖惩和案件查处过程中的有效提能”为主抓手,大力推进经济责任审计工作。运

2、用。一是提高审计覆盖面。要认真落实李克强总理三是提高审计效率。要创新审计方式,强化任关于审计全覆盖的要求,贯彻省两办关于进一步中审计,推广不同类型项目的结合型审计,积极探索经济责任审计与巡视等工作相结合的有效途径和加强经济责任审计工作的意见,力争经济责任审计方式,节约审计资源。要科学组织审计,优化资源对象五年任期内轮审一遍,省本级力争五年内对316配置,改进审计现场管理,倡导现场清理资料,明名审计对象实现审计全覆盖。省审计厅今年计划安确各关键环节时限,提高工作效率。要稳妥推进授排了44名领导干部(人员)的经济责任审计,比去权审计,积极探索

3、通过政府购买服务、竞争择优方式,年实际实施项目增加30个。同时要积极探索领导干公开委托社会审计组织具体实施省属国有企业、高部自然资源资产离任审计,加强对市县政府开展节等院校等事业单位主要负责人经济责任审计。约集约用地,耕地、林地保护情况审计,推进对部四是提高审计能力。要大力实施“环境优化工门单位内部管理干部的经济责任审计。程”,坚持德才兼备、以德为先和好干部标准,加强二是提高审计质量。要规范党政主要领导、部评优与用优相结合,优化审计干部成长环境。实行门单位主要负责人、国有企业领导人员等不同类别重大审计成果激励制度,完善审计领军人才、审计审

4、计对象的审计内容,统筹把握审计重点,科学进能手、优秀主审考评办法,建立健全工作实绩量化行评价,依法界定责任。要坚持定性与定量相结合,考核机制。推广审计实务导师制,激励审计干部加分类别形成比较完善的审计评价指标体系,在审计强审计业务技能学习,加大审计专业人才、“四手”扩面的新形势下,应努力做到同一类别、同一层级人才和青年人才培养,提高“会查、会讲、会写”领导干部履行经济责任情况的评价标准具有一致能力。加大干部轮岗交流和双向选择,积极拓展审性和可比性。要规范审计结果报送形式,加强部门计干部成长成才空间。间的协作配合,推进经济责任审计结果在有关

5、经济(作者系安徽省审计厅厅长)201476孛国事35;≯毒t一甏#“鑫搏:‰“

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