重大事项社会稳定风险评估机制研究.pdf

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1、探索争鸣2014年9月(上)重大事项社会稳定风险评估机制研究任师跃刘传晓(曲阜师范大学,山东曲阜274000)摘要:重大事项社会稳定风险评估机制是新时期对我国地方政府管理提出的新的要求,是传统维稳模式适应时代发展而进行的转变。本文简要分析了当前我国重大事项的社会稳定风险评估机制中存在的问题,阐述了机制实施和落实的难点,并提出了几条建议,以期为我国重大事项社会稳定风险评估机制的完善提供参考。关键词:重大事项;社会稳定风险;评估机制这些年我国的社会和经济结构都发生变得十分复杂,民众需求多样化,各项政府性,对重大事项和社会稳定风险进行更全面了很大的变化,在此基础之上

2、民众也产生了决策和活动面对的都是不一样的社会状况,的定位,提高对风险的认识。扩大评估的范越来越多的需求,在新时期的维稳工作上,因此重大事项社会稳定风险评估无论是风围和深度,要将群众诉求纳入到评估主体中我国并不具有足够的经验,这个时期建立重险的识别,还是责任的追究都十分困难。来使得评估机制不光能够对社会稳定风险大事项社会稳定风险评估机制有着十分重(1)风险的识别和定位困难。改革开进行评价,也能够对地方政策和工作状况进要的意义。然而当前的评估机制并不算成放后我国社会发生了很大的变化,意识形态行评价,最大程度地满足民众的需求。建设熟,也远没有完善,对于政府人员来说,

3、对发生了巨大改变,过去的评判标准已经不再一个规范的社会稳定风险评估体系,是政府目前的社会稳定风险评估状况要有清晰的适用于今天,而新的的评估机制还没有完全决策和社会群众的共同需要,是地方经济发认识,能够发现问题并积极探索对策。为我形成。风险的定位客观的实际,但也会受到展和稳定的重要支持。国社会稳定的维护作出贡献。主观方面的影响。当前广泛采用民意调查、2-3建立科学的风险识别和分析机制1重大事项社会稳定风险评估机制听证会等形式来对民众利益诉求进行了解,社会的风险定位主要来源于人们对于研究并采用科学程序进行分类和定级,但是并不未来的预期,所以人们的预期是风险识别中1

4、.1当前重大事项社会稳定风险评估机能保证能让民众满意,因为民众满意度这些的一个很大的变数,要想提高风险识别的定制存在的问题主观因素是很难真正测定出来的,这也是导级的准确性,需要建立起科学的风险识别和对于重大事项社会稳定风险评估机制致评估机制中风险难以识别和定位的主要分析机制,对社会重大事项和潜在的风险从的建设,各地都进行了诸多实践,也取得了原因;公共管理、社会b理、法律管理、道德标准一定的成果,党的十八大报告也对“建立健(2)评估责任追究困难。社会稳定风等很多方面进行分析,做到全方位、多视角全重大决策社会稳定风险评估”进行了强险评估机制如今和地方政府的决策是一

5、体对风险进行识别和解读。将各项评估指标结调。从目前来看,社会稳定风险评估机制作的,在进行风险评估时,地方政府往往会以合起来做出综合的判断,利用多项指标来准为一项新的制度举措,尽管在各地的实践中利益为主要目的,而让评估机制为利益而服确找到社会稳定的风险点,从而对风险进行已经取得了一些成效,但是在发展中仍然有务,这样虽然一时满足了需要,但是一旦被科学的定性,为后续风险控制工作做好铺部分问题存在,表现为下面几个方面:识破,由此带来的社会风险扩大是十分危险垫。(1)评估机制没有足够的系统理论支的,这个时候再去追究评估责任就变得十分2.4评估结果要能够落实和运用到决策撑

6、。我国的社会稳定风险评估机制建设并不困难。另外由于信息的发达,社会重大事件中完全,各地实践经验也很匮乏,这些都还可和风险评估的责任很难界定,并且会在信息重大事项社会稳定风险评估机制的作用以通过经验的积累和改革的推进而不断得网络之中变得更加复杂化,如果没有一个刚就在于为政府决策的实施风险进行预测,避到加强,但是相关理论研究的缺乏则无法为性的政策制度加以约束,就会使评估效果大免不当决策造成的社会冲突,给社会稳定造评估机制的建设提供足够的理论支持,尽管为降低。成影响。落实评估机制能够将不利于社会稳国外也有相关研究,但是并不能和我国社会2完善重大事项社会稳定风险评估定

7、的重大事项堵在源头,这需要政府部门的需要完全契合,真正科学而系统的理论体系机制的对策支持和配合,要能够将评估结果切实应用到还要我国学者不断去研究并建立起来;2.1加强思想上的重视是首要工作政府决策之中。保证评估机构的独立性,健(2)评估机制并没有得到很好的落实。社会稳定风险评估机制的建设和完善全相关法律体系提升评估机制的刚性约束社会稳定风险评估要求对社会的稳定以及需要各政府干部的重视。明白风险评估的重力。对于评估责任的划分要明确,各部门人重大事项隐含的风险进行客观、科学的评要性并不仅是评估机构人员的任务,也离不员要了解自身的责任和任务,减少其他社会估,评估结果

8、要具有权威性,要能够为政府开政府部门人

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