创建文明和谐社区的实践与思考.pdf

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1、竞蠢千■论墁创建文明和谐社区的实践与思考刘海亮(邯矿集团云驾岭社区管理中心河北邯郸056300)企业型社区是企业实施主辅分离进社区管理工作，必须结合实际，因核机制。做到台帐化管理、流程化操后，主要负责主业职工的后勤保障和地制宜，以“聚和”文化、“搏进”作、精细化运作，及时兑现奖罚，最单位离退休人员、工病亡遗属、职工文化为引领，以社区文化建设为载体，：大限度地调动每一名员工投身创建和家属的服务和管理工作。涉及到所在以创建文明和谐幸福家园为目标，创谐社区的热情和积极性。四是推广示企业区域的水电暖供应、环卫绿化、新思路，排难攻坚，扎实做好以下五

2、范机制。要发挥典型引路的作用，对计生卫生、医保社保、物业管理等，项工作。创建工作成绩突出的典型人物和先进涵盖了矿区职工居民的衣食住行、吃一、解决问题，维护稳定。社区事迹，及时进行总结评比，营造“比喝拉撒睡。如何更好地服务主业，为虽然没有煤炭生产任务，但承担着安学先进、争当模范”的良好氛围。主业提供坚强的后勤保障，促进企业全稳定“零”目标的重任。社区要稳四、加强党建，发挥作用。要更好更快发展，实现社区的和谐稳定，定，必须把解决问题放在第一位。要把用科学理论武装放在核心位置，优是我们贯彻落实党的十八大精神，实坚持群众利益无小事的原则，高度重化

3、知识结构，提高综合素质。要投入现伟大“中国梦”，必须要抓好的一视职工的住房问题、职工子女就业问资金，选好地点，规划建设好离退休件大事。题等；对特殊困难家庭实施扶贫送温：范支部活动阵地，配齐电教设备，保目前现状与原因分析暖活动，时刻把党组织的关怀和温暖证社区党组织活动走上经常化、规范一是职工居民素质与企业发展不送到职工和离退休人员家中。按照《信化、制度化的轨道。同时，广泛组织“合拍”。近几年来通过大力实施环访条例》规定，妥善处理企业内部矛开展以创建“四强”党组织、争做“四境改造、沉陷区治理、棚户区改造等，盾，对职工群众提出的合理诉求，要优”

4、共产党员为主要内容的争先创优矿区的基础设施不断完善，矿区环境尽一切努力尽快解决；对一些无政策活动，结合社区实际，围绕中心工作，焕然一新。但职工居民的素质提升与又不合理的要求，要耐心细致做工作，形成党建工作与社区改革发展相互融现在矿区发展并不能齐头并进。进家入户讲政策，热情帮扶解难题，合、相互促进、共同提高的新机制。二是离退休人员、伤病亡遗属切实把问题解决在基层，确保社区的五、丰富文化、促进发展。社区多。离退休人员、伤病亡遗属以及六、大稳定。：艾化建设承担着建塑精品文化工程的七十年代集体企业家属临时工等人员二、关注民生，搞好建设。要充重任。

5、社区是离退休人员最集中的地均由社区代管。人员多、负担重，增分利用国家沉陷区治理和棚户区改造：，老干部、老工人经过多年的实践加了管理工作的难度。的优惠政策，深入调研，科学规划化磨砺，他们当中人才济济，积淀着丰三是不稳定因素多。职工家属及好社区职工住宅小区建设。对已投入富的具有煤矿特色的文化底蕴，开展子女在社会上的问题，出现的上访投建设的社区职工住宅工程，要做好供好中老年文化娱乐活动，不仅是创建诉等，都涉及到社区的管理范围。加水供暖及供气配套设备的安装、规划：近明和谐社区的需要，也是老年人精一L沉陷区治理、棚户区改造等过程中建设好小区花园、草

6、坪及健身场所，神寄托和自我慰藉的动力源泉。要始分配问题、价格问题以及其它历史性保证职工家属住进温暖舒适、环境优终牢记社区管理中心的使命和职责，问题等，都可能引发个体、群体上访美的新房。要改善医疗条件，有条件切实履行好服务和管理两大职能，学事件发生。的要建好老年托管中心或敬老院，为会用文化管理社区、用文化凝聚人心、四是社区党组织的作用发挥不够无依无靠的孤寡老人提供方便。积极用文化创建和谐。利用中老年文化活充分。社区离退休党员人数多，居住推广低碳生活管理模式，注重正在施动中心及各种文化协会的平台，以“老分散，流动性大，管理难度大；部分工的项目

7、建设中的节能减排工作，努有所为”为主题，组织开展“我为社离退休党支部与老工人活动室合署办力实现“护我环境、惜我资源、利我区做贡献”系列活动；以孝亲敬老为公，无法保证活动的正常开展。党员社区、惠我群众”的目标。内容，组织开展创建文明家庭、敬老作用发挥不够充分。三、完善机制，深化创建。一是模范户、好媳妇等活动，养成尊老敬五是社区文化先天不足，后天乏完善保障机制。要建立健全和谐社区老助老的良好风尚；以老年之家为载力。社区文化活动方式单一，辐射范创建工作领导小组，在资金安排上向体，组织开展登山健身、秧歌表演、围小，还没有与企业文化形成良性互创建工

8、作倾斜，做到人、财、物保障门球、棋类比赛、美术书法、文学诗动，不能满足矿区职工居民日益增长到位。二是建立协调机制。对创建和i~l,J作等丰富多彩的文体娱乐活动，的文化精神需求。谐社区工作要明确