教研室工作条例.doc

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1、教研室工作条例为了加强我院教研室建设，提高我院教学、科研水平，发挥教研室的基层组织作用，特制定本条例。第一条教研室是学院组织教师进行教学，开展教学研究、科学研究和师资培养的基层单位，教研室工作是系部主任领导下，由教研室主任全面负责。第二条教研室主任应具有良好的政治素质，较强的教学能力，较高的科研水平，并具有讲师以上职称。其产生应由系部主任提名，系部会议讨论通过，报教务处审议，最后经学院批准任命。第三条教研室的组成，原则上应以学科划分为标准，对人员较少的学科，可根据实际情况，并入学科相近的其他教研室，或几个学科相近的人

2、员组成综合教研室。为使教研活动能正常开展，每个教研室的成员不少于5人，对成员超过10人的教研室可设教研室副主任一人，实验室工作人员可同时参加实验室和教研室活动。第四条教研室主任的主要职责：1、根据了院系工作计划要求，制定教研室发展规划和学年（学期）的各项工作计划。2、根据教学计划和大纲的要求，领导和组织教师选用教材和教学指导书。对根据需要增加的短线专业课程无现成教材的，应组织教师编写大纲和讲稿，经系、教务处同意后使用。3、每学期或每学年分配各位教师工作任务，计算工作量。4、组织经常性的教学科研活动。5、开展经常性的教

3、学检查活动（检查教学进度执行情况、授课水平辅导、作业批改情况等）。6、注重师资培养，特别注重提高青年教师教学能力，发现和推荐教学和科研专业带头人。7、年终协肋系主任对教师业务进行考核。8、组织好本室各门课程的考核，包括试卷审定，，试卷评阅和试卷分析，对本室主要课程编写或引进试题库。9、组织和支持本室教师开展科学研究，申报教研和科研项目。10、重视课程建设，亲自抓一门重点课程，争取达到优质课程。第五条教研室的主要职责1、组织教师学习政治理论，认真贯彻执行党的教育方针，开展经常性的思想政治工作。2、按照院系安排，组织教师

4、参与修订教学计划，编写教学大纲、教材、讲义和各种教学资料。3、根据各专业教学计划，安排落实本教研室所承担课程的教师及其教学任务；组织制订学期授课和实习方案，并组织实施；选用教材，完成本教研室的教学任务。4、检查教师备课、讲课、作业、辅导、实验、实习、考核和指导论文撰写等教学环节的执行情况。5、根据学院考试、考查工作安排，组织教师做好命题、监考、阅卷、成绩分析和审查学生学习成绩等工作。6、检查本教研室所开课程的教学进度和教学效果，组织公开课、检查性听课、观摩教学、教学经验交流和教学质量分析等活动；经常了解学生学习情况，

5、听取学生意见。7、制订教研、科研工作计划，组织教师开展教研、科研活动，更新教学内容，改进教学方法，深化教学改革，提高教学质量。每两周至少开展一项集体活动。8、做好教师的考勤、考绩等考核工作，核报教师工作量。9、抓好师资培训和师资队伍建设工作。对教师调入、调出、奖惩提出意见，做好教师业务考核工作，组织青年教师、新教师开课和其他需要试讲的教师试讲，并对其讲授内容、教学方法进行评议和指导，按排经验丰富的教师指导青年教师，搞好传帮带。10、抓好实践性教学，领导所属实验室的建设工作，并指派教师负责指导实验和专业资料的整理工作；

6、组织或参与学生第二课堂活动，开阔学生知识视野，培养提高学生的活动能力。11、教研室必须认真组织实施必要的工作和会议制度，主要有：①政治学习制度；②学术活动制度；③教学检查分析制度；④教师业务考核制度；⑤民主生活会议制度。第六条坚持开展对教研室工作检查评估。学院将把对教研室工作的检查评估作为教学检查的重点内容之一。每学期各系根据本条例第四、五条对教研室工作进行一次全面检查，每年学院对教研室进行一次全面评估，评出先进教研室，学院给予奖励。附：教研室教学管理考核评估表咸宁职业技术学院教务处2006年3月附件：教研室教学管理

7、考核评估表单位：时间：序号考核评估项目等级自评系评1教研室抓教师的政治思想情况ABCABC2正确处理教学与其他工作关系3教研室工作制度与执行情况4课程建设规划措施及效果5师资队伍建设规划及实施情况6教材建设选用与考试命题情况7开展教学活动与教学研究情况及成果8进行教学改革情况及成果9教学基本档案及教师个人档案建设10一年来教学管理工作突出事例与特色注：1、各室按考评表写出不少于1000字的书面总结，实事求是地自评等级，并在系（部）会议上汇报教研室工作，系进行评定；2、系按规定择优向学院推荐教学管理先进教研室，院评委会

8、听取汇报后，根据实际情况评出先进教研室。3、没有特色的教研室，第十项目为零分。4、等级中A、B、C各按10、8、6记分，满分100。