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时间:2020-04-27
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1、李彦宏成功之道:老板的成长,企业才能成长李彦宏成功之道:老板的成长,企业才能成长 百度CEO李彦宏在从创业到发展已经经历了很长时间,公司的成功与发展与李彦宏的管理密不可分,那么李彦宏的成功之道是什么呢? 李彦宏简介:李彦宏,男,汉族,1968年11月生,山西阳泉人,籍贯是河北省邢台地区,父母皆为工人。李彦宏的小学及初中均在晋东化工厂学校就读,高中在市一中就读。无党派,研究生学历。1991年毕业于北京大学信息管理专业,随后赴美国完成计算机科学硕士学位。 2000年1月,李彦宏创建了百度。经过十多年的发展,百度已经发展成为全球第二大独立搜索引擎和最大的中文搜索引擎。百度的成功,也
2、使中国成为美国、俄罗斯和韩国之外,全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。2005年,百度在美国纳斯达克成功上市,并成为首家进入纳斯达克成分股的中国公司。百度已经成为中国最具价值的品牌之一。 2013年,当选第十二届全国政协委员,兼任第十一届中华全国工商业联合会副主席、第八届北京市科协副主席等职务,并获聘“国家特聘专家”。 2016年2月25日,《2016胡润全球富豪榜》发布,李彦宏、马东敏夫妇以财富825亿元,排名中国富豪第7名。 2016年5月,获得2016年新财富500富人榜第五位。 就在下方 自古便有云:创业容易守业难。的确,作为开拓者,往往会打起十二分的精
3、神去学习、去?斗、去打拼。可当江山初定、守成之念产生时,则极容易堕入自满、松懈的怪圈,这样的松懈体现在企业目标上的不思进取,更体现在了管理者自身的自以为是、固步自封。 然而,虽然百度已经占据了中文搜索这个庞大市场上的头把交椅,但是李彦宏学习的脚步从来没有停歇过。逆水行舟,不进则退,商业社会谁也无法稳坐浪尖。而只有个人成长了,事业才会成长,只有老板成长了,企业也才能真正成长。 镜头1:无法被糊弄的上司 时至今日,百度已经成为拥有几千名员工的大型公司,而且,公司汇集的都是互联网开发、市场推广、财务管理等领域的绝对精英。常理说来,闻道有先后,术业有专攻,身为CEO的李彦宏纵使有三头
4、六臂也无法面面俱到。可是,在百度的员工们看来,一向温和的李彦宏也有着“可怕”的一面,那就是他似乎永远无法被“糊弄”。 对这一问题最有发言权的恐怕要数从凤凰卫视“空降”到百度的前副总裁梁冬了。当他来到百度时,其实对李彦宏“恐怖”的洞察力有所耳闻。李彦宏喜欢与员工交流,员工们有什么问题也乐于向他们的Robin(李彦宏英文名)汇报。不过,常常让他的下属不知所措的是,李彦宏总可以在汇报的内容当中挑出很多难以回答的问题来。因此,除非你早已对要汇报的问题了然于胸,想好了一切答案,可以从容应付,否则很可能要陷入哑口无言的窘迫之中。可是,要在辩手出身的李彦宏面前丝毫不漏破绽,又谈何容易呢? 梁
5、冬就不信这个邪,作为一个资深媒体从业人员,在宣传和推广领域,他堪称绝对的专家级人物。李彦宏作为技术人员很牛,当管理者也有一套,可在如此专业的领域,梁冬觉得恐怕还是得自己说了算。 果然,在梁冬与李彦宏的初次交流时,李彦宏表现出了少有的沉默,他仔细地倾听着梁冬滔滔不绝地介绍着他的方案和想法,时不时还掏出笔记录些什么,偶尔点点头表示肯定,这样的场景让梁冬十分得意,交谈也更加天马行空,诸如受众、传播、特性、风格、品牌之类的专业名词接二连三地往外蹦。总之,这次交流让梁冬赢足了面子。 可是,不出几天,当李彦宏再一次见到梁冬的时候,他劈头盖脸就是一句:“上次你给我讲的那个关于受众的理论,我后
6、来仔细查阅了一些材料,发现几个问题……”然后,李彦宏便很犀利地提出了他的一系列看法,让梁冬不禁满头冒汗。 经过此事,梁冬才领教了李彦宏“恐怖”的学习能力,原来,当天李彦宏做的记录,恰恰都是梁冬谈话中他自己不甚明白的东西,也自然成了他需要学习的内容。此后梁冬有什么问题要找李彦宏商量的时候,都得小心准备,尽管如此,还是时不时被问得“灰头土脸”地回去恶补。第1页第2页
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