直销奖金制度示范.doc

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1、直销奖金制度示范2直销奖金制度建立在均富这一思想上（直销奖金制度铸就了其世界均富制排名第一，任何一个在普通的人在直销两年都能积累起财富），以助他人成功的方式达到大家共同富裕的目标。独创消费者直销行销模式以消费为主的模式，其分配制度从根本上杜绝了每月卖货，囤货，送货现象和因素，投入购货资金少，真正实现了助人达成目标，共创美好未来的理念。奖金制度--入门篇直销公司优质的产品仅限会员发售，所以消费首先要取得公司会员资格：一、入会两种方式：1.一次性6-7折购买55PV产品(约600-800港币)2.1850港币购买直销事业小套装共25件产品(此计划仅限加入3个月内购买,购买此套装，可以获得先锋

2、奖金和翻倍的进阶奖金等，奖金可多得5万左右)注：成为公司会员，在成为会员后每月公司会寄当月产品目录及产品使用说明到您家中，方便您订购和使用产品，直销的所以产品60天100%满意保证(60天之内不满意产品空瓶可以全额退回)。二、会员公司对使用产品的会员顾客优惠顾客：直销的奖金制度是针对这一起点的顾客设立的，作为优惠顾客每月消费35PV以上的产品（约合450港币，大陆预计会调整），您即享有6-7折购物的优惠及获得最多7代7%的奖金资金。宽五深七的矩阵方式以宽五深七的矩阵方式，来让每一个加入到直销的事业伙伴都有机会赚到想赚的钱。更详细的说，刚开始你的推荐人最多只能排五个人，当你推荐第六位朋友加

3、入后，因为制度上的关系，你一定要将第六位放在第一代五人中的任何一个。这个用意在于你要把人往下放，那么即使你的下线还没有推荐到人加入，是不是他就有下线了呢?如此，就能有多几个人也能赚到钱，既然赚到钱就不会想走了。MEL的奖金制度免费赠送优惠顾客二代7％的组织奖金(也就是说虽然你刚加入，然而你很快能经由他人的介绍不费力地得到下线)。奖金制度--基本收入篇通过入门篇的介绍我们知道要获取直销公司的奖金必须先入会并成为公司的优惠顾客。针对优惠顾客直销奖金基本可分为两大部分：基本收入和额外收入基本收入和额外收入的最大区别在于，基本收入是去开拓市场才能得到的，而额外收入顾名思义是在市场成长中自然形成的

4、，所以我们把重点放在基本收入这一块。一、基本收入基本收入可分为“产品推广佣金”、“组织奖金”、“推荐鼓励奖”1、产品推广佣金当您推荐了新朋友加入时，加入当月他所购买产品的前100点，推荐人可以获得25%的产品推广佣金。2、组织奖金谈到组织奖金我们必须来看一下下图(图中中文数字为代数，阿拉伯数字为每代最多可能的人数)你（人数）一代5二代25三代125四代625五代3125六代15625七代78125以上是以宽五深七的矩阵方式，都有机会达到自己的目标成为一个富足的人。①更详细的说这是7代7%的矩阵,最初这个矩阵最多7代排满可以有97655(5+25+125+625+3125+15625+78

5、125)个人，而每个人你都可以从公司按月提取7%的奖金，理论上如果组织排满人的话仅组织奖金一项每月便可从公司拿近200万港币的奖金。计算方式如下(以每个会员都消费最低35点计算):35×8×7%×97655=港币注：1,因汇率变动原因，奖金以点数×8计算，8是美元兑换人民币汇率，是一个约数。②矩阵有7代可以容纳仅十万人，但不是一开始您就能拿到七代内所有的奖金的，我们之前说了您成为优惠顾客后只能享有两代7%奖金的资格，但当您直推（亲自推荐）了2位优惠顾客后便有拿3代7%的奖金的资格，直推4人便可拿四代7%，当直推满8人后您才有拿7代7%的资格(如下)直接推荐领取代数0人2代2人3代4人4代

6、8人7代③刚开始你的下属会员，最多只能排5个人，当然你也可以排少于5个人比如3个人。现在我们以5人为例，当你第一代排满5人后你推荐第6位朋友加入，因为制度上的关系，你一定要将第6位放在第一代五人中的一个的下面也就是第2代。这个用意在于您要把人往下放,从而使上下线紧密合作，但不管你把你推荐的朋友放在你组织中的任何一个位置，只要不出你组织的第七代公司一样给你7%的奖金，这样就从制度上真正确立了助人达成目标，而不会象开太阳线的公司把所有人都拉在自己第一代。3、推荐鼓励奖金推荐鼓励奖金和组织奖金是密切相关的，但在说这之前先要了解直推这个词的意思，直推在这里是指直接由您推荐加入公司会员的人，由您推

7、荐的人再介绍加入的就不算您的直推。举例:A先生推荐了B先生入会，之后A又推荐了C入会但把C放在了B先生的下面,那么在B的资料上直推人这栏是A，上线这栏还是A。而C先生就不同了，C的直推人是A，但C的上线那栏填的就应该是B先生的名字以下为直销2004年8月更新的推荐奖金列表亲自推荐顾客人数:8－1516-2930以上您的奖金14%20%30%也就是说您直接推荐30人的会员就可以拿取这30人点数的30%，而您组织里其他人你还是拿7%的奖