员工礼仪行为举止及行为规范培训.ppt

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1、员工行为规范第一部分礼仪·仪容仪表第一章 综述一、礼仪概述礼仪是表示敬意,友好,善意的各种礼节礼貌和仪式。个人修养角度:内在修养和素质的外在表现交际角度:约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法传播角度:人际交往中进行相互沟通的技巧二、仪容仪表的概念1.仪容:指一个人的容貌,包括五官的搭配和适当的发型衬托。就个人的整体形象而言,容貌是整个仪表的一个至关重要的环节。它反映着一个人的精神面貌、朝气和活力,是传达给接触对象感官最直接、最生动的第一信息。2.仪表:指一个人的外表.是一个人总体外表的统称,除容貌

2、和发型之外,还包括人的服饰、身材和姿态等。-展现个人良好的品格修养,展现公司良好的商业形象,赢得对方的尊重;-有利于创造良好的沟通氛围,建立融洽的合作基础;-满足对方的心理期待,使其感觉良好,感觉受人尊重,从而提高工作效率。三、注重仪容仪表的意义企业竞争,就是员工素质的竞争礼仪,是决定成败的微小细节(一)规范化、制度化对服务行业的各类工作人员,按其工作性质,对穿着打扮,仪容仪表等均作出相应的规定,形成法则使大家有章可循。(二)整体性仪表仪容必须符合整体性原则的要求,即仪表仪容要和其他的言谈、举止,以

3、至修养等相联系、相适应,融为一体。四、规范仪容仪表的总体要求:(三)秀外慧中仪表应该是一个人精神面貌的外在表现,其总体要求基本上可以概括为48个字:容貌端正,举止大方;端庄稳重,不卑不亢;态度和蔼,待人诚恳;服饰庄重,整洁挺括;打扮得体,淡妆素抹;训练有素,言行恰当第二章 仪容仪表仪容举止准则⑴仪容①仪容保持干净整洁,服装、鞋袜和全身不得有异味;②要勤洗手、勤刷牙、勤修面、勤理发,保持面部干净清爽,男士不得留长发、怪发、染发或剃光头;③按规定着工装正确佩戴公司工作徽牌。⑵衣着①着装要以合体、合规、

4、合时和合礼为原则。合体指适合自己的体型与个性,穿在身上感到舒服自信;合规指符合关于上班时仪容端正和方便工作的规定;合时指着装符合社会流行时尚、体现当代精神风貌;合礼指着装要体现对其它员工的尊重;②上班时间不得穿背心、裤头、拖鞋、赤脚;女士不得穿超短裙、吊带裙等短、透、紧、露服装;③必须按规定穿职业制服;④在工作区不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。着短袖和长袖衬衣,下摆应扎于裤内。西装内着毛衣时,下摆不得外露;⑤衣服口袋内不得装过多物件,有失雅观;⑥保持衣服干净、平整无皱褶,纽扣齐整,保持表面光洁;⑦穿西

5、服原则上要求系领带,穿皮鞋。第三章 仪态仪态:是指一个人举止的姿态与风度,是身体显现出来的样子。姿势是指身体所呈现的样子,风度则属于内在气质的外化。一、仪态的概念抬头,目视前方,挺胸直腰,肩平,双臂自然下垂,收腹,双腿并拢直立,脚尖分呈V字型,身体重心放到两脚中间。也可两脚分开,比肩略窄,双手合起,放在腹前或背后。站姿走姿抬头、挺胸、收腹;目光平视,双肩齐平;身体重心在前脚掌;行走路线靠右;速度适中;直线交叉步,上身不能晃动。轻轻入座,至少坐满椅子的2/3,后背轻靠椅背,双膝自然并拢(男性可略分开

6、)。当需要坐谈话时,身体稍向前倾,表示尊重和谦虚。如果长时间端坐,可将两腿交叉重叠,但要注意将腿向回收。坐姿一脚在前,一脚在后,两腿向下蹲,前脚全着地,小腿基本垂直于地面,后脚跟提起,脚掌着地,臀部向下。蹲姿错误的蹲姿①出席集体会议,必须提前5分钟有序入场,按指定的位置就座,遵守会场秩序,不迟到、早退。散会时,依次退场;②开会时,不得随意走动或与身边的人交头接耳;③保持会场安静,手机关闭或置振动状态,接听电话要低声;④当与发言者的观点有异议时,可会后提出,不得打断对方的发言或做出其它不文明行为;⑤坐

7、姿端正,聚精会神,认真听讲,必要时要做好笔记。⑥适时给予发言者掌声;开会行礼1.头颈背成一条直线,双手自然放在裤缝两边(女士双手交叉放在体前),前倾15度,目光约落于体前1.5米处,再慢慢抬起,注视对方。2.在公司内遇到贵宾时:行15度鞠躬礼。3.领导陪同贵宾到工作岗位检查工作时:起立、问候、行15度鞠躬礼。4.行走时遇到客人问讯时:停下、行15度鞠躬礼、礼貌回答。5.在公司内遇到高层领导:问候、行15度鞠躬礼。第二部分行为准则第一章 礼仪行为准则电话礼仪①接电话时要说“你好,请讲”,语言亲切。如

8、果遇到急事暂停通话,应道歉后放下话筒或按下锁音键;②打电话时要说“你好,请(问、麻烦你…)”,说话要礼貌,不打啰嗦电话、戏闹电话;③只要人在,三声铃响必有应答;④代接电话要以礼相待,所找的人在时,要说:“请稍等…”;不在时,要说:“对不起,他不在,需要我转告什么吗?”,并且要尊重隐私,不随便问,不随便传;对方要求传达的内容要认真做好笔录,对方讲完后,应重复一遍,以验证自己记录的准确性,然后记录打电话人的电话、单位、姓名、通话时间及回电情况并及时传达到位;⑤接听电话要轻

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