传承家族企业传承的不仅是财富更是理念.docx

传承家族企业传承的不仅是财富更是理念.docx

ID:58050066

大小:16.08 KB

页数:4页

时间:2020-04-09

传承家族企业传承的不仅是财富更是理念.docx_第1页
传承家族企业传承的不仅是财富更是理念.docx_第2页
传承家族企业传承的不仅是财富更是理念.docx_第3页
传承家族企业传承的不仅是财富更是理念.docx_第4页
资源描述:

《传承家族企业传承的不仅是财富更是理念.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、家族企业传承的不仅是财富更是理念2015-03-1110:09全国政协委员、无限极(中国)有限公司董事长李惠森在今年的政协提案中建议:改进和创新家族企业新生代培养方式,实现由拥有财富的“富二代”向创造财富的“创二代”的成功转变,使家族企业实现可持续发展。“近年来,随着第一代家族企业创业者年龄的日益老化,家族企业代际传承问题逐渐浮出水面,如何使大批继承父辈财富的‘富二代’树立正确的人生观,成为承前启后、创业创新的新生代企业家,让家族企业实现可持续发展,已经成为社会普遍关心的问题。”李惠森说。他表示,家族传承的不仅仅涉及财富,更重要的是理念的传承。他所在的李

2、锦记集团正是因为“思利及人”的理念才使得家族企业持续发展,如今已经传承五代人。李惠森认为,新生代企业家群体文化水平高、市场观念强、开放意识强、创新观念强,但实践经验少、承压能力弱、社会责任感不强。以往填鸭式、灌输式的培养,开会学习、传达文件的方式,已经不能满足需求。“实现由拥有财富的‘富二代’向创造财富的‘创二代’成功转变,培养和教育是关键。”他说。对于“富二代”的培养教育方式,李惠森建议,针对新生代群体学历高、起点高、思想活跃,以及相对应的实践经验少、承受压力大、社会责任感较弱等特点,多开展互动式、体验型的活动。同时,借助家族企业的社团组织,开展跨地域

3、、跨代际、跨行业的分享交流,听取老一辈企业家的经验,说出新生代企业家的心声,在学习过程中加深家族企业两代人的相互理解,减少分歧,增强对家族、企业以及社会的责任感,实现“富二代”向“创二代”的成功转变。他同时建议,政府部门可以协助设立有资质的、规范的家族企业社团组织,以家族企业人士为主体,整合学术机构、专业机构、媒体等资源,开展多角度、多层次的活动,关注家族企业面临的普遍问题和新生代企业家的需求,研究中外成功家族企业的经验,提供思路借鉴与操作方法,全方位助推企业健康发展,促进新生代企业家健康成长。李惠森建议,还应全面了解家族企业及新生代企业家群体的生存环境

4、和发展趋势,为政府部门提供决策参考。对于一些由商业机构举办的“富二代”培训活动,政府主管部门应加强监管。李惠森最后表示,家族企业的传承期也是企业发展的机遇期,政府部门在秩序维护及路径引导中应发挥积极作用,指引家族企业新生代的培养工作进入自发自觉、有正规社团组织推动的规范化、系统化发展阶段,促进非公有制经济组织人士的健康成长和家族企业的可持续发展。家族企业的传承是经营者的挑战2015-03-0902:54:41 来源:第一财经日报 作者:刘思嘉  故事始于公元705年建造的西山温泉庆云馆(日本山梨县)开始。  根据世界吉尼斯纪录,这家温泉酒店是世界上历史最

5、久远的酒店。《JapanPage》英文版曾报道,这家酒店已经在同一家族中传承了52代,它成功的秘诀是一种代代相传的荣誉感。其中有些雇员的职位甚至在他的家庭里传了好几代,而不变的是这些员工的忠诚与殷勤,这种精神源于保护这家温泉酒店的共同愿望。  让我们更近一点来到公元1570年成立的——Whitechapel铸钟厂(英国伦敦)。一直以来,世界上最好的钟都是由Whitechapel铸钟厂制造的。在Whitechapel铸钟厂的悠久历史里,遍历英国27位君王的统治,铸钟厂曾接待的王室参观者有乔治五世和玛丽皇后,他们见证了威斯敏斯特教堂两座巨钟的铸造,费城的“自

6、由钟”(LibertyBell)也正是出自该厂的著名历史文物。(自由钟位于美国费城独立厅,1776年7月4日鸣钟宣布美国独立)  无独有偶,像这样的地球古老公司至少还有十多家;而这些历经百年千年的家族企业,经过多少改朝换代、历史变迁,挺过多少烽火绵绵,同时还面对了现代企业经营常遇上的兼并收购等活动,品牌或门店仍能留传至今的公司,都令人充满无限敬意。相较之下,近代频频上演的家族纷争与破裂:三星集团的同胞手足相争、新鸿基地产“富二代”兄弟阋墙、霍英东遗嘱引发的争产风波、欧莱雅母女对簿公堂,戏剧化的高潮迭起下应让企业家产生更多反思。在一场家族企业传承的接力赛中

7、,何时交棒及如何交棒是同等重要的。以时间与财富来衡量一个家族企业的成功与否,让两者息息相关却又互不干扰,即是家族基业长青的秘籍所在。  世界上80%以上的企业属于家族企业,世界500强企业中有37%由家族所有或经营。家族企业在全世界几乎所有经济发达的地区中,大都居于主导地位。以美国为例,有一半以上的企业属于家族企业,其产出占了全美国民生产总值的40%,因此家族企业也是经济的主导力量,我们的以诺教育沃顿家族传承游学团在费城参访了皮特卡恩家族及全美最具代表性的家族企业Day&;Zimmermann,都有深刻的印象及感受,也获得了相当难得的学习体验。  戴维·

8、S.兰德斯在《世界上最伟大的家族企业》一书中说到,“家族”不仅仅是一个单位、一个

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。