学校德育常规工作要求.doc

《学校德育常规工作要求.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、2013-2014年度学校德育常规工作要求一、课间操、集会管理学生要求：1．无生病之外等特殊原因，教室不留学生，人人出操；2．学生按照规定路线做到快、静、齐要求入场、退场；3．入场做到不迟到，入场后队伍整齐、无说话、无走动，做操时动作规范到位，精神饱满。4．升旗仪式、集会时穿好校服，佩戴好红领巾，按时排队入场；入场后做到队伍整齐，精神饱满，不讲话，认真听讲；5．升旗仪式时，做到规范行礼，唱国歌声音洪亮，认真听国旗下演讲。教师要求：1．班主任和学生队伍一起准时入场，整好学生队伍。2．班主任老师站在学生队伍前面，不做其它事，直立目视，通过自己的行动做好学生的表率。提倡下班

2、老师站在队伍后面协助管理学生。3．班主任特殊情况不能到岗，应及时跟年级主任请假。4．升旗仪式做到统一校服，按时入场，（寒冷冬季例外，学校另行通知）规范站立，认真履行升旗仪式要求。二、冬令时午间学生管理1．12：00－12：30为学生午间室外活动的底线保证时间（雨雪天除外），12：30以后可以允许学生在室内活动或学习，12：30以前不提倡教师组织学生在教室里补课或辅导学生，更不允许集体补课。1162．生活教师和值周教师负责学生午间的管理。三、课间餐管理1．上课教师必须准时下课，按时让全体学生吃课间餐，不得以任何理由贻误学生吃餐点。2．生活教师强化课间餐秩序管理，学生不吃

3、完课间餐不许走出教室，严禁牛奶袋带出教室。3．学生吃课间餐时做到不喧哗，不走动，吃完后走出教室。生活教师及时督促学生倒掉课间餐垃圾或安排好专人管理，清理好卫生工作方可离开。4．课间餐时间，生活教师不要让学生去拿餐点，以免影响上课；生活教师没有特殊情况，不要随便替拿餐点，以免贻误拿餐点。四、劳动课、卫生包干区管理劳动课管理：1．各班严格按照学校划分的劳动场地，安排的劳动时间参加劳动课（第八节课）。2．劳动场地的劳动具体要求：露天瓷砖场地以清扫为主，拾捡垃圾为辅；草坪以拾捡枯叶、垃圾为主；灌木丛以拾捡垃圾为主；水泥地面以小面积清扫为主；各区域劳动时，清扫好垃圾桶周围的垃圾

4、。3．班级劳动课参加人员为班主任、副班主任、生活教师、下班老师、班级全体学生，班主任开会或有事请假可委托副班主任或下班教师管理、学科教师开会可委托生活教师管理。1164．班级劳动课前要做好劳动任务分工，劳动工具、劳动程序的安排及成效检查的准备工作。需要劳动工具可到学生工作处的劳动工具室借用，劳动后及时归还。5．生活教师安排洗澡等活动时间要避开劳动课时间，保证劳动课正常进行。雨天、雪天等特殊天气暂停劳动课。6．班级劳动课的管理纳入学校常规检查工作之中，学校每周抽查劳动课师生到岗、卫生打扫质量等情况，将其记入劳动课抽查公示栏之中。无故空课按《教学事故认定法》处罚。7．班主

5、任将劳动课安排填写在班级的课程表内。卫生包干区管理：1．学生对包干区的地面卫生实行一日一打扫（晨间或晚间），每周六下午一大扫，其它时间保洁。2．教师办公室门前的地面由教师自己进行劳动保洁（拖擦地面），活动教室内外地面由使用班级师生负责卫生保洁。3．包干区卫生纳入年级组每日值周检查评比的重要内容之一，每日公布检查评比结果。五、值周工作管理教师值周要求：1．严格执行值周教师的工作职责，认真完成值周工作要求。2．上岗之前熟悉工作职责要求，了解评分要求，了解各班的劳动包干区域。3．按时上岗检查，公平、公正检查评分，杜绝无差别评分现象，对学生扣分情况及时用反馈单反馈到各班。11

6、64．值周教师第二天早上9：00以前将评分表及时上交学生工作处。学生值周要求：1．严格执行值周班级的值周检查要求，认真完成值周检查工作。2．按时上岗检查，公平、公正检查评分，对被检查班级扣分情况及时用反馈单反馈到各班。3．值周班级第二天早上9：00以前将评分表及时上交学生工作处。教师值班要求：1．每天教学区设两位晚间和早间值班教师，晚间19：30上岗，第二天早间提前15分钟上岗。2．晚间值班教师负责督促学生卫生打扫，做好静校以及处理突发事件等工作。3．认真填写，《学校晚间值班教师检查表》，第二天上午9：00前上交学生工作处。六、班队会管理1．各中队按时按照要求组织好班

7、级的主题队会；2．学生、中队辅导员佩戴好红领巾，按照队会规程有始有终组织队会；3．队会课做到黑板有活动主题的标题，做好队会活动记录。七、小精灵广播、法制大课、电视校会管理1．各班做到按时认真收听、收看，不得无故做其它事情；2．学校严格按值周检查和教学常规要求检查，按《教学事故认定法》处罚。116八、三休日管理学生要求：1．认真按照学校的要求上课、活动，听从老师要求，活动安全有序，不乱跑，认真完成作业；2．爱护公物，不乱翻教室物品，不乱扔垃圾，保洁室内外良好的卫生环境。教师要求：1．认真履行三休日管理教师职责，严格按照《三休日管理手册》流程要求工作；2