企业思想政治教育中的人文关怀和心理疏导.pdf

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1、2013年6月大庆社会科学Jun．，2013总第178期第3期DaQingSocialSciencesSerialNo．178No．3·思想政治教育·企业思想政治教育中的人文关怀和心理疏导吕辉(大庆油田电力集团龙南工区，黑龙江大庆163311)[摘要]改革开放以来，随着我国经济体制和社会结构的巨大变革，企业的利益格局深刻调整，员工的思想观念也产生了巨大的变化。由此带来的是员工心理问题急剧增多，所引发的矛盾给思想政治工作带来了严峻的考验。因此，在企业思想政治工作中加强人文关怀和心理疏导成为了"3-前思想政治工作面临的重要课题，它既是"3-前加强企业

2、思想政治工作的迫切要求，更是企业思想政治工作者的一种历史责任。[关键词]人文关怀；心理疏导；企业；思想政治教育[中图分类号]C913．4[文献标志码]A[文章编号]t002—2341(2013)03—0108—02改革开放以来，随着我国经济体制和社会结构的巨大进行疏通引导，使之畅通，从而达到治疗和预防心理疾病，变革，企业的利益格局深刻调整，员工的思想观念也产生了促进身心健康发展的目的。在思想政治工作领域中，心理疏巨大的变化。由此带来的是员工心理问题急剧增多，所引发导是通过语言和非语言的沟通方式，帮助人们及时进行心的矛盾给思想政治工作带来了严峻的考

3、验。因此，在企业思理调适，帮其宣泄不良情绪，从而缓解心理压力，解决思想想政治工作中加强人文关怀和心理疏导成为了当前思想政问题。它是“以人为本”理念的重要体现，是满足个人心理和治工作面临的重要课题，它既是当前加强企业思想政治工精神需求的科学方法。作的迫切要求，更是企业思想政治工作者的一种历史责任。在企业思想政治工作中，人文关怀和心理疏导是相辅相成，互为因果的。人文关怀的精神需要通过心理疏导方法一、正确认识人文关怀和心理疏导的来体现，心理疏导方法运用又强化了人文关怀的精神。在实丰雷内涵际工作中，人文关怀是对关t3人、尊重人、理解人的要求，而人文关怀，

4、一般认为来源于西方的人文主义传统，它的心理疏导是对这一要求的重要体现，它贯通于心理疏导的核心是肯定人性和人的价值，追求人的个性解放和自由平全过程。等，尊重人的理性思考，关怀人的精神生活等。在思想政治人文关怀和心理疏导与传统的思想政治工作既有相同工作领域中，人文关怀是对人的主体地位和个性差异的尊点，又有不同点。相同点是两者都是做思想工作，解决思想重，对人的丰富多样的个体需求的关心，激发人的主动性、问题，提高思想觉悟和道德修养。人文关怀和心理疏导是在积极性和创造性，最终实现人的自由全面发展。对每一个具传统的思想政治工作中继承和发展起来的，两者的目的都

5、体的人来说，人文关怀是对他的生存和生活质量的关注，是是激发人的积极性和主动性。不同点是传统的思想教育涉对他的人格和价值观的尊重，是对他的理想和前途的关心。及理想、信念、道德、纪律、行为等方面内容，它对教育对象人文关怀的根本目的是实现人本化生活，帮助每个人提高是一种从上而下的、单向作用的、形式规范的教育。人文关自身的幸福指数。怀和心理疏导体现的是关怀精神，对教育对象采取平等的心理疏导是在继承祖国古代医学中的有关精华的基础思想沟通，敞开心扉的谈话等方式进行更深层次的交流，整上，吸取国内外各学科中有价值的学术思想之后逐渐形成个过程体现强大的亲和力和吸引

6、力。面对着日益复杂的企的，它符合中国的民族特征，是较为系统的心理治疗疏通和业员工思想现状，简单的思想政治工作难以起到说服教育、引导的方法。在它诊疗过程中，心理咨询师对患者心理及时振奋精神的作用，必须注重人文关怀和心理疏导这种更具[收稿日期]2013—04—10[作者简介]吕辉(1971一)男，黑龙江大庆人，助理政工师，主要从事思想政治教育研究。·108·亲情、更为人性的工作模式，这是新时期加强和改进企业思和表决权，因此建立互动交流的沟通渠道是十分必要的。要想政治工作的重要选择和必然措施。坚持民主管理，以职代会为平台，广大员工代表在职代会上，共同研

7、究、讨论、审议有关企业发展的事项，领导班子在二、注重人文关怀和心理疏导的必要性职代会上述职，对于员工提案当场给予解答。要搭建网络载与紧迫性体，对于分布广、流动性大的员工，其真实想法和呼声有时一不能及时表达，给思想政治工作带来很大的困难。为此，要是注重人文关怀和心理疏导是贯彻落实科学发展观通过网络论坛等方式，使员工随时随地上网了解企业动态，的具体体现。科学发展观的核心是“以人为本”，人文关怀和及时发现问题并提出相应解决办法，这有利于领导层与基心理疏导体现了“以人为本”的要旨，它关注人的生理需要、层的沟通交流。要广泛开展谈心活动，在企业发展的不同时安

8、全需要、归属和爱的需要、尊重需要和自我实现的需要，期，员工关注的焦点问题都不尽相同，只有通过经常与员工以充分地尊重人、关心人、理解人、发