高校图书馆占座现象新.docx

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1、高校图书馆占座现象的调查与分析——以徐州四所高校为例王远章;田素玲(徐州工程学院江苏徐州)【摘要】学生数量和教学资源的矛盾,导致图书馆占座现象频发。这一现象,关系到学生的切实权益,更关系到学校管理制度的落实情况。为此,本文特地在徐州四所高校:中国矿业大学、江苏师范大学、徐州医学院、徐州工程学院展开问卷调查。在调查问卷的基础上,分析了高校图书馆占座现象的原因,并提出一些相关建议。【关键词】占座;问卷调查;原因;建议基金项目:本文系徐州工程学院大学生创新训练计划项目《高校图书馆占座现象的调查与研究》(XCX)成果一、前言本世纪初,为了达到高等教育大众化的目

2、标,国家教育部在《面向21世纪教育振兴行动计划》中明确提出我国高等教育发展的目标:到2010年,全国高等教育的规模有较大发展,入学率接近15%。也正是这样,高校才会不断扩招,大学生数量随之急剧上升,这就产生了学生数量和教学资源的矛盾,突出表现在图书馆占座现象频发。图书馆占座现象,是高校长期未解决的一个问题,也是许多高校未重视的一个问题,这个问题,关系到学生的切实权益,关系到学生能否有一个良好的学习场所,更关系到学校的管理制度的落实情况。为此,本文特地在徐州四所高校:中国矿业大学、江苏师范大学、徐州医学院、徐州工程学院展开问卷调查,共发放纸质问卷100份

3、,每所高校25份,实际回收的有效问卷为94份(注:答案出现错误或不按规定作答的,均视为无效)。二、调查项目及数据去图书馆的次数:每个月少于2—3次的占调查总数的41.70%,每周1—2次的占16.60%,每周至少3次的只占8.30%,只有考试周去图书馆的和从来不去图书馆的各占16.70%,这充分说明了学生的学习主动性(图一)。去图书馆的目的:有64.52%的同学是去图书馆自习看书,这类大多数是要准备考试的同学;19.60%的同学去图书馆的目的是借阅图书,丰富自己的文化内涵;有35.73%的同学是为了享受图书馆舒适、宁图一静的环境、氛围;而去图书馆享受图

4、书馆的无线网络资源的同学占52.68%;也有13.04%的同学是为了其他的原因去图书馆。有无占座行为:在这些人群中,有占座行为的占41.70%,没占座行为的占58.30%。而在问到“是否在图书馆遇到过占座现象”的时候,经常遇到占座的人数达到了总人数的58.30%,偶尔有和没注意的情况各占16.70%,而没遇到占座行为的占8.30%。占座的方式:绝大多数占座的同学都选择了书本占座,这类现象占75%;朋友帮忙占座占15.60%;其他占座方式占9.40%。显然,占座行为也需要一定的人际关系网,也需要实物占座。图二如何看待占座行为:91.70%的学生选择了寻找

5、其他座位或者是离开,当然,也有8.30%的学生会无视占座物品,大方入座,然而却没有人选择向图书馆管理员举报或者是找占座者理论(图二)。当被问到“看到别人拿开占座物品,大方入座”的问题时,态度更是不一样,高达83.30%的学生觉得无所谓,反正不关自己的事;而9.40%赞成这种行为,因为他们认为占座行为本来就是不对的;当然,也有7.30%的同学持反对态度,他们认为这是没素质的表现。绝大多数人都认为和自己毫无关系,这也是为什么当今社会中有人愿意看热闹却不愿意帮忙的原因,怕给自己惹上不必要的麻烦。为什么占座:41.70%的学生认为这是由于图书馆的座位数量不足导

6、致的;25%的人觉的这是从众心理导致的,看见别人占座,自己也想尝试一下;50%的人觉得这是由于有备无患心理导致的,为了以防万一,提前占座,确保自己一会儿有座位;18%的人认为是考试时间过于集中导致,高校考试大都集中在最后两周,全校万余名学生都在复习应考,图书馆座位数量有限,自然容不下如此庞大的复习大军;8%的人认为这是由于学生的素质不高导致的,占座行为本身就牵扯这个人素养问题;34.60%的学生认为图书馆管理制度不足,导致了学生占座这一现象(图三)。虽然理由很充沛,但这毕竟是自然因素和人为因素双重原因导致的,既有学校座位资源紧缺的原因,也有学生自身原因

7、及图书馆管理人员的原因。图三怎么解决占座:作为使用座位资源的主体,他们似乎从没有考虑过这个问题的解决办法。41.70%的学生认为应该引用计算机座位管理系统,对座位实行系统的管理;75%的人认为应增加自习室,供学生使用;33.30%的学生认为应该添加图书馆的桌椅,解决座位资源紧缺的问题(图四)。由此看出,学生作为使用座位资源的主体,并未真正考虑过该问题的解决方案。图四以上内容就是本次调查的结果,从这些数据中可以看出,学生作为图书馆自习室使用者的主体,并未意识到此问题的严重性,且占座行为虽然是由于座位资源紧缺造成的,但其根源却是学生的个人素养不足,所以,要

8、解决这个问题当然也要从学生自身着手。三、原因分析针对调查结果,可以得出高校图书馆占座现象大致有

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