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时间:2020-04-20
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1、2016-2017学年第一学期二小教导处工作计划2016-2017学年第一学期二小教导处工作计划2016-2017学年第一学期二小教导处工作计划2016-2017学年第一学期二小教导处工作计划 2016-2017学年第一学期二小教导处工作计划提要:加大平时的常规工作检查力度,包括:规范备课、上课、作业批改、辅导等教师的教学行为,做到有检查有落实,个别学科个别教师重点检查于 2016-2017学年第一学期二小教导处工作计划 一、工作思路 以提高教学质量为中心任务,从抓常规管理、抓教研教改入手,力求实效、狠抓落实。不断加强对课堂教学的常规管理,教师的业务能力
2、培训,学生良好学习习惯的培养。以科学、规范的管理制度为保障,形式多样的师生活动为途径,调动教师工作积极性,激发学生学习兴趣,营造和谐、健康、积极向上的校风、班风、学风,为学校整体工作的不断进步提供最有力的保障。 二、主要工作及措施 1、修订完善各种制度,为教学工作的开展提供有力保障。 为使教学工作能正常、有效地进行,就必须有科学、规范的管理制度,本期在原有各项制度的基础上,将重点修订完善《教学常规管理制度》、《集体备课制度》、《教科研活动制度》、《奖励制度》等,制度制定后,重点是要抓落实,为此将联系实际,制定相应的实施细则,在实施过程中力求发扬民主,积极引
3、导,为制度落实及教学工作的有效开展创造和谐、健康的氛围,为绩效工资的实施提供基础性资料。 2、狠抓教学常规管理,将问题解决到平时。 加大平时的常规工作检查力度,包括:规范备课、上课、作业批改、辅导等教师的教学行为,做到有检查有落实,个别学科个别教师重点检查(建议行政领导是否确定督查对象),促进每一个教师上好每一堂课,批改好每一次作业,坚持天天清,周周清,段段清,月月清。教学工作的常规检查落到实处有记录,有反馈,检查记录,作为教师考核的第一手资料。总之要不遗余力地将教学常规工作抓得实在有效。在全体教师心中牢固树立教学常规的重要地位,认识基础是备课,重点是上课,
4、落实是辅导。 3、加强教师培训,提高教师的整体素质 加大新课改理论方面的学习,引导教师通过看报纸、教学刊物,浏览远程教育资源,观看优质课等不断学习,更新教学理念,改变教学方法,积累丰富的教学经验,以此不断提高教师的课堂教学水平。 目前我校教师队伍信息技术水平有限,影响先进教学设施使用及作用的发挥,因此对教师的信息技术培训就显得尤其重要,因此,我们将结合区信息中心的工作安排制定计划,定时、定任务地进行培训,培训采用集中培训和个人自修相结合,培训内容将侧重使用,使教师尽快地能做到边学边用,以使我校新购置的设备尽快发挥效用。 4、加大教研教改工作力度,提高课堂
5、教学效益。 .以“孟氏EEPo”有效教育为主线开展扎实有效教研活动,通过应用课、团队教研活动使有效教育教育理论应用于课堂,提高课堂教学效率,不断提升教师教科研能力。 .扎实有效开展教研活动。新课标颁布执行为了使全体教师改变教学理念提升教学能力,本学期十月份单周安排两次学习新课标,双周定专项开展教材分析及集体备课活动。语文习作教学、数学空间与图形、英语、加大综合学科教研活动监管力度。 .组织年青教师积极开展课题研究工作。要求教师利用网络资源积极学习课题研究方面的知识,包括课题研究的内容、形式、方法、资料的收集,成果的推广等。以此为基础,有条不紊地实施我校申报
6、的镇级立项课题,争取通过研究工作,一方面提升教师的教学科研能力,另一方面改革课堂教学模式,为优化课堂教学结构服务。 .要求教师积极参加学校及上级教育部门组织的各种教学以及制作、教具制作等评比活动,鼓励教师积极撰写教学论文、教学反思、课例,并积极投稿,对有作品发表和在评比活动中获奖的教师,学校将在考核中加分,并给于奖励,同时在评优评先中学校将优先推荐。 .《趣味数学》作为校本课程已使用两年,本学期检查校本课程使用情况,12月底进行数学小博士竞赛,使学校特色更凸显。 5、加大对学生的辅导力度,做好培优扶差工作,本期将制定学校的培优扶差方案,引导教师确定培优扶差
7、对象,制定培优扶差计划,教导处将对教师的培优扶差工作进行不定时抽查和学期末成果评估,检查和评估结果记入教师考核成绩。 6、狠抓毕业班教学质量的提高,教导处要组织有经验的教师和六年级教师共同探讨,搞好毕业班教学工作,教导处要多方协调,解决毕业班教师在教学中遇到的困难,多想办法,多花功夫激发教师工作积极性,关心他们,帮助他们,力求使毕业班提质工作扎实有效地进行。 7、做好材料的收集、整理,档案的装订工作,要多学习,将档案分门别类,平时就注意收集,保存好档案资料,科学规范地做好档案的装订工作。 三、具体工作安排 九月份: 1.做好一年级新生报名工作。 2.
8、调整课务分工及个别老师的
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