劳动合同(创宏).doc

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4、惯担范妈节细笼垣底俄阐绣水胯劳动合同甲方:(以下称“甲方”)通讯地址:法定代表人或委托代理人:联系电话:传真:乙方:(以下称“乙方”)身份证号码:联系方式:紧急联系人:(与乙方关系:) 联系电话:上述信息作为甲乙双方真实、有效的联系信息,任何一方如有变更,应及时通知对方。  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和上海市的有关规定,本着“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。  一、合同的类型和期限  第一条本合同实行固定期限合同。期限年,自年月日至年

5、月日。  二、试用期  第二条本合同的试用期自年月日至年月日,共计个月,试用期包含在合同期限内。  第三条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系,试用期同时提前或顺延。  三、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,具体工作内容以甲方岗位职责和公司制度确定;经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。 第五条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点  四、工作时间和休息休假 第六条甲乙双方同意按标准工时制确定乙方

6、的工作时间。    第七条休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,乙方应服从甲方的工作安排。  五、劳动报酬第八条乙方试用期的薪资标准为元/月。第九条①乙方试用期满后,甲方确定乙方薪资为税前人民币元。②销售员薪资由保底工资元和销售业绩提成构成,具体工资标准按照公司《销售员管理制度》执行。员工薪资总额包含基本工资、补贴、加班费、竞业限制和保密费等,即全部工资性收入。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定,并签订补充协议。 第十条甲方每月15日以货币形式支付乙方上个月的工资。因特殊

7、情况无法按时发放的,应及时通知乙方。甲方代扣代缴按照国家规定应有乙方交纳的相关费用。 六、社会保险和福利待遇  第十一条甲方应按国家和上海市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。第十二条乙方依法享受法定休假日、婚假、丧假、产假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  第十三条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。  第十四条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和

8、培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。  乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。  八、劳动合同的履行和变更  第十五条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认

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